Все хорошо только на собеседовании и в первую неделю работы.
В данном магазине работает очень много людей, подчеркну много.
В основном это приезжие 98%.
Но суть не в этом, я пришла в магазин на должность рук.сектора,
с опытом работы и представлением дела.
Все шло хорошо пока рассказывают про компанию и т.д. но когда доходит дело до определения отдела в котором будешь стажироваться вот тут начинается все самое интересное, дело до тебя никому нет, ничему не учат ссылаясь на отсутствие времени, впечатление такое что зарплату наставникам платят с тобой напополам, благо мне удалось попасть в отдел менее сложный но своего геммороя и там хватало. Директор тут отдельная песня, француз, по Русски не говорит в зал не выходит появляется на работе вообще когда захочет только сидит в кабинете и курит электронную сигарету кажется, о внешнем виде вообще молчу пусть сотрудники скинуться и купят ему нормальные брюки, а не бриджи чуть ниже колена, но дело не в нем. Всех набираемых стажеров со стороны раскидывают как я сказала по отделам, вот в 9 или в 1 не помню точно работает молодой человек Сергей рук. сектора при мне лично не однократно получающий замечание от покупателей за разговор матом, в принципе он на нем вообще всегда говорит, с покупателями разговаривает так что будь я мужиком оттянула бы ему нижнюю губу и наступила на неё, а я думала что в Леруа берут с образованием не ниже 9 классов главный по откатам в магазине это он так все говорят, руководство мерлена вы куда смотрите???? Ему коров пасти в деревне из которой он приехал, у него в отделе стажировался мальчик на рук.сектора несколько раз видела его с тележкой с цементом целых два месяца вот это руководитель, видимо нервы стальные у человека и он по-моему уволился от туда и правильно сделал. У всех рук. сектора есть возможность заказывать товар и общаться с поставщиками, поэтому так называемые "Откаты" развиты дальше некуда, вот стажеров и не любят поэтому, нужно делиться!
Короче говоря магазин мясорубка, работать сможешь только если бухаешь как скотина там это принято и можешь лизать жопу всем кому не лень! Отдел персонала в магазине, даже писать не хочу, противно, 3 нормальных человека, а остальные такие же лизуны, знаю что мое обращение возможно и не найдет адресата главное может я помогла кому то не нырнуть в чан с говном!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Прометей01-07-2014:
Ну уж если человек ,который пришел на руксека, и то говорит про жополизов и засилье лимиты и деревенщин - это показатель
Наталья02-07-2014:
Во многом,правда.Хотя, очень часто мы видим лишь верхушку айсберга. А ведь магазин Алтуфьево, когда то был одним из лучших в компании. Там были замечательные директора,хорошая команда руководителей и сотрудников. Сейчас от старой команды почти никто не остался!!!! Жаль !!!! Топ менеджменту компании нужно задуматься о проводимой политике в области логистики, продаж,безопасности,персонала .Если раньше компания существенно отличалась своим менеджментом ,то сейчас нет,некоторые компании ушли существенно вперед и она стала похожа на большинство.
Димитрий08-07-2014:
Как покупатель скажу, что в Алтуфьево магазин действительно был лучшим, по крайней мере на севере. Раньше сравнивал с магазином на Осташковском ш., так там как на чурекском базаре, как будто совсем разные магазины с разными стандартами. В Алтуфьево было всё прилично. Теперь и по качеству товара и по обстановке в магазине видно, что за последние пару-тройку месяцев магазин стал сдавать.
Иван09-07-2014:
Верно, в компании говорят ,что у них европейский менеджмент. А на самом деле совок совком
Гость22-07-2014:
Если не ошибаюсь, Ольга, то Вы стажировались в кухнях? А что же Вы не написали, как Вы все бросили и без предупреждения ушли в отпуск???
Гость25-07-2014:
Видимо отдел персонала включился?
То есть вы соглашаетесь что все написанное именно так!!!!!!
Алексей25-07-2014:
самое печальное что этого не читали в их цо, не удивлюсь что описанное быдло до сих пор работает!!!!
Алексей17-09-2014:
Ольга, молодец, очень смело для руководителя. Но надо помнить, что служба персонала активно общается с кадровыми агентствами и бездельницы из службы hr очень умело порочат репутацию руководителей, которые приоткрывают завесы.
По поводу того, что Алтуфьево был когда-то хорошим магазином - врядли, бардак был всегда. А самым забавным моментом было когда финансовый директор (КУ) увольнялся и на всю компанию написал, что он сам увольняется, а не его выгнали, ведь все руководители знали, что там недостачи на сотни миллионов :) При этом главной фишкой это магазина было устраивать распродажи по закупочным ценам и ниже, что торгаши с рынка приезжали и за откаты скупали товар из магазина для продажи на рынке. Компания несла убытки, француз директор получал свою долю, а офис делал вид, что верит сказкам о выгоде за счёт привлечения траффика.... страна дураков