Отзыв про Leroy Merlin

Аноним

30.12.2013, 19:09

Плюсы компании: З/П стабильно выплачеваемая ,ДМС,

Минусы компании: Отзыв скорее об отдельном герое,чем о магазине, зовут героя Сергей Динер руководитель отдела сад....,стал им не так давно,пришел на замену ушедшему на повышение Руководителю..,именно Руководителю,с большой буквы- Илье Русаку...,так вернемся к нашем .... героям..... отвратительный человек,отвратительный руководитель,хамло , культура общения..,которую Так высоко ценят в компании для него - ни что ...По приходу в отдел не стесняясь в выражениях пояснял кто есть кто, прямо переходя на личности , из последнего: работает у нас в отделе парнишка,чудаковатый-Андрей...,стоим группой товарищей, рук.сек Динер с нами...., где то в торговом зале ,между покупателями мелькает Андрей. Динер -" ...О.%удалено% идет...." подходит Андрей,начинает здороваться.... Динер -" Привет %удалено%...." Это что? это гопота? это мы где? Как так,руководитель позволяет себе общаться в таком тоне,с ТАКОЙ степенью не уважения с подчиненными...,да еще прилюдно???? это не единичный пример. Ходит упорный слух,что этот человек будет следующим сидеть в директорском кресле(у сегодняшнего директора закончился контракт)..,представьте себе условия труда,которые создаст ТАКОЙ руководитель....

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Санек 10-03-2014:

если он начальник, то он имеет право оскорблять вот так вот?на деле то лох наверное, просто вы ничего сказать не можете, а отписываетесь тут.соберитесь после смены и вскройте ему ЩИ не терпите такого отношения к себе.если ему можно вас говном поливать, то почему вам нельзя дать ему %удалено%?

seregoica 11-03-2014:

ЛЮДИ НАУЧИТЕСЬ ПОДОБНЫМ %удалено% В ОТВЕЧАТЬ!!! ХВАТИТ ВОЗМУЩАТЬСЯ. Я НА СВОЕЙ РАБОТЕ ВООБЩЕ БУНТ ПОДНЯЛА И УБРАЛА БЫВШУЮ "УПРАВЛЯЮЩУЮ".ХОТЯ С ЕЕ ВНЕШНИМ ВИДОМ,ЕЙ ТОЛЬКО НА РЫНКЕ КУРИЦАМИ ТОРГОВАТЬ НАДО БЫЛО,НУ НИЧЕ...РАЗОБРАЛИСЬ ЖЕ...И ВАМ ЖЕЛАЮ ТОГО ЖЕ!!!РАБОТУ ДРУГУЮ НАЙДЕТЕ,А ТАКИМ %удалено% НАДО ОСТАВИТЬ ПАМЯТЬ О СЕБЕ!

Прометей 23-03-2014:

Так в том то и дело что работа в Леруа - не самая тяжёлая и не самая сложная... и работать именно в фирме Леруа Мерлен можно, да и развиваться тоже. Но такие %удалено% как этот Динер и отбивают желание работать там. Недоруксеки и недоменеджеры (не все) которые просто не умеют руководить людьми. Ниже было сказано что типа "специфическое чувство юмора"?) Давай, Динер, доводи своих сотрудников дальше - реально после работы выловят как нибудь)

Аноним 11-04-2014:

А что делать, если манагер или рук сек - женщины и ведут себя неадекватно? Щи им не вскроешь, на х%; в нашей компании тоже слать не принято...

Алёнка 06-05-2014:

А я бы нашла способ поставить в извесность вышестоящее руководство о происходящем безобразии, и не считаю это жалобой! Обычно они не в курсе о том, что происходит на самом деле у сотрудников, а такие уроды докладывают с позиции как им удобно! А ваше молчание помогает им подниматься по карьерной лестнице. Таким уродам место мусор выносить! Пусть сначала научиться с людьми работать.

Рома 22-05-2014:

Если все это правда, это конечно кошмар. Чувство юмора должно иметь какие то границы, за которые нельзя переступать. Должен человек, тем более руководитель, понимать темы на которые просто НЕЛЬЗЯ шутить. Можно допустить, что руководитель просто не понимает, что обижает людей своими шутками, потому что ему об этом никто не сказал. Всегда есть возможность повлиять на подобные ситуации и не я один тому свидетель, и не только я об этом написал. Поговорите с руководителем всем коллективом. Не поможет - поговорите с отделом кадров. Не поможет - идите к директору и т.д. Но сначала конечно поговорить с ним лично, а уж если не поймет, то принимать меры...

Кот 16-07-2014:

%удалено%, мало того что сидит на откате от фирм-поставщиков, так еще и гнобит коллектив. вот гнида. В Сибирь таких %удалено% надо ссылать, там им самое место.

Дороговцев Алексей 31-08-2014:

В мою бытность, когда работал в отделе сад, я застал и одного, и второго , вышеперечисленных руководителя, солидарен с анонимом, Илья Русак был- Руководителем..., вел команду за собой..., был внимательным к проблемам отдела, и персонала, предлагал решения..., вел на " штурм" рекордов..., и не отступал от - командобразования в отделе!!! Эмммм что то о Сергее, не очень хорошее воспоминания, из его афоризмов, могу припомнить - мне такие правдорубы как ты, в %удалено% не уперлись, я что, сюда пришел как Р...к? Рекорды ставить? Мне это не нужно! ... Жаль, жаль что у Сергея Такая линия поведения!!! Честно говоря, вообще не понятно, зачем он с таким подходом, работает в этой организации..., и честно говоря..., он - одна из причин моего увольнения..., в целом..., я был рад работать в Леруа ...., отличный коллектив! Отличные условия! Отличное социальное обеспечение!