Отзыв про Leroy Merlin

елизаветтта кулибина

12.12.2013, 20:19

Плюсы компании: Ребята , вы все пишите много отрицательного, но в положительных сторонах у вас у всех, цитирую выше сказанное: З/П веше среднего, ДМС, стабильность и даже перспектива роста!!!!

А все , что Вы пишите , якобы плохого о компании, это ваши эмоции, которые в первую очередь играют против ВАС! Я понимаю, что-то не получилось, где -то Вас недооценили, но в первую очередь посмотрите в зеркало!!!

Минусы компании: Я бывший продавец, сейчас я менеджер (рост за 2 года), планирую расти и дальше... И таких как все больше и больше, почему Вы про нас не пишите???? Или Вы тоже скажете, что я жополиз и все остальные, которые выросли в компании? А нет, вы же говорили сами, что %удалено% надо... Да, именно так , надо!!!! И кто так делает, тот и развивается и в з/п и в карьере.... А я так подозреваю, это пишут те, кто прячется за стеллажами, а выходит толлько 5 и 20 числа, чтобы получить з/п и аванс. Ребята , кто выше высказывался, у меня для Вас предложение, идите в охранники, Вас там оценят, жопу лизать не надо, нужно смотреть тупым взглядом вдаль и делать вид, что ты что-то соображаешь!!! Удачи :-)

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

no comments 13-12-2013:

у меня сложилось впечатление что вы типичный жополиз, сорри если обидела вас, но я лично знаю несколько человек которые верой и правдой пашут в леруа мерлен, а воз и ныне там. Никакого повышения, одни обещания и бла бла бла. А вообще у вас там секта, и вы основной своей серой массой лижете жопу ее лидеру, а кто сопротивляется, тот и сидит на месте. И оценивают коллектив не по профессиональным качествам, а по степени лицемерия и лизожопничества, к сожалению! Удачи вам в дальнейшем развитии вашей карьеры!!!

Аноним 13-12-2013:

я проработал в компании 5 лет, но повышения так и не дождался, как был продавцом, так и остался, хотя пашу, как проклятый-все заказы на мне, половина поставщиков отдела. приходилось выходить в свой выходной, если кто-то заболевал. чтобы получить повышение надо жопу усиленно лизать, ну или иметь связи. ушел полгода назад и очень рад этому!

аноним 13-12-2013:

Таким работодателям, как директор магазина ЛЕРУА МЕРЛЕН МЕГА АДЫГЕЯ Давид Шампи нужно битами ломать ноги. Хватает женщин, а ведь это вид онанизма выжившего из ума лягушатника !

Иван 16-12-2013:

Ты пизди, пизди, да не запёздывайся, успешный менеджер, ёпт.... знаем мы эту хуету изнутри, работали.... А Давидушка ваш гнида конченная и педрильная харя, в рот его %удалено%. Искренне надеюсь, что Шампи переедет камаз.

аноним 16-12-2013:

Ребят, уже давно надеюсь на этот камаз... Но походу придётся самому пересесть на него... )))))

для придурков 18-12-2013:

Проработал 5 лет и не дождался? А какого хрена ты ждал?! Работать надо, а не ждать! А так сиди и жди у моря погоды и когда-нибудь может быть у тебя будет шанс.

для лузеров 20-12-2013:

Смотрите что получается, все руководители уроды, менеджеры жополизы, все кому нравиться работать придурки... Один ты такой(ая) принц(есса)! Как- то не складно получается..., все ДУРАКИ, один я умный. Внимание, ТАК НЕ БЫВАЕТ!!! Если вы не измените отношение к жизни, вы так и останетесь ЛУЗЕРАМИ!!! Только то как написаны ваши отзывы, говорит о том, что у вас " УМА КАК У КУРИЦЫ ГОМНА"! Все-таки надо отдать должное руководству ЛЕРУА, ЧТО не повышают и увольняют таких как Вы. И еще, то что вы пишите, отнюдь не обижает, а подтверждает вашу НИЗКИЙ УРОВЕНЬ во всех смыслах этого слова. Так что пишите, так смешно мне еще никогда не было:-))) искреннее спасибо за хорошее настроение:-)

Алексей (бывший рс, стаж 3 года ) 05-01-2014:

Покинул компанию, поскольку от руководителей компании не требуется компетенций выще тех, что Вы перечислили для охранников... Уверяю, с работой менеджера отдела справится любой среднестатистический сотрудник потому, что компетенциям обучить вопрос 1-3 месяцев. Почему не все менеджеры? Потомучто есть ещё блок личностных качеств :) Вам как опытному сотруднику, конечно же, известно, что повышают в первую очередь тех, кто видит проблемы и предлагает их пути решения, поэтому в компании постоянно огромные недостачи, цены на импорт выше, чем на локалов, индексация зп не успевает за инфляцией и т.д. и т.п.