Отзыв про Leroy Merlin

Раб Киселёва

11.09.2013, 15:27

Плюсы компании: Белая зп,соблюдение ТК,нормальный коллектив.

Минусы компании: Не знаю как могли повысить до руководителя отдела Киселёва Александра... Это бывший алкоголик с неустойчивой психикой. После того как этот человек бросил пить (начала ехать крыша), Александр стал просто невыносим-считает сотрудников за своих крепостных (в т.ч. и менчердайзеров...). Управление отделом Александром просто противоречит принципам Леруа Мерлен! Данный тип, также не контролирует свои сексуальные желания-занимался оральным сексом с одной из сотрудниц отдела персонала (Смирновой Еленой) в одной из рабочих подсобок... Не пора ли нашему директору обратить внимание на сего персонажа, который пачкает репутацию L.M. своим поведением и своими грязными рассказами (в которых фигурируют и "благодарные" покупательницы...)

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

александр 28-09-2013:

Может кто нибудь ответит на вопрос?Что он конкретно,что из вас сделал?я думаю уже все понили что вы прекрасно умеете пересказывать истори 3-летней давности!и даже три года назад рассказывая эти байки сотрудники добавляли "мне так сказали"! Жду клиентов что он кому сейчас сделал по факту?отзыв о руководителе сектора,вот и напишите какой он руководитель!работаю с ним третий год,проявлений неодыкватности не заметил!

александр 28-09-2013:

Извиняюсь, не клиентов а каментов!(т9):)

Мерч 28-09-2013:

Сотрудники его отдела вынуждены просто перекладывать товар туда сюда (создавая видимость работы). Один и тот же товар сначала снимают сверху, затем его же поднимают... А всё из за того, что он лишает премии направо и налево! Я уже не говорю об обращении к своим подчинённым-"Я тебе оторву яйца"-это одна из его самых безобидных фраз.

Мерч 28-09-2013:

А сколько новеньких ребят уволилось из за этого самодура. А ведь они теперь будут судить о всех только по нему...

бывший сотрудник 29-09-2013:

я ?перед тем как уволиться? своему руководителю объяснил, где он был не прав, что нельзя других людей лбами сталкивать, врать постоянно и ложь выдавать за правду, нельзя прибавлять лизоблюдам и не давать другим, нельзя закрывать глаза на откаты и на воровство, что он либо глуп либо вдоле... руководитель опешил и по любимой схеме мне предложил "что угодно" (другую должность), но через полгода когда отдел передам (любимая разводка, через полгода списывают сами, как замена подросла и перед руководством показать, что увольняют тех кто не справился, а не сами люди уходят).. по поводу сексуальных утех, уверяю директора, в том числе французы, пользуют персонал с завидной регулярностью, но только без палева, многим из них не нужны переводчики, а они всёравно их берут, зайдите в цо и посмотрите на внешность и возраст работающих там девушек, после этого взгляните на их одежду, а после общения сделайте вывод... по всей компании известны те кто "поднялся" через койку, но руководители боятся за должности, поэтому это не обсуждают, а в магазинах "палятся" только придурки

Настоящий сотрудник 30-09-2013:

Ну, тогда Киселёк ещё и придурок...

Сека 24-10-2013:

А Сане второй отдел дали-видно посчитали,что ежели он много выпить может и многих поиметь, то значит хороший работник... Может ему ещё пилу к заду привязать-будет во время сношений распилом заниматься)))

Аноним 04-11-2013:

Этот "ценный кадр" не только на секс-развлечения горазд, а еще и главные уши нашего магазина. Где кто что говорит - Саша тут как тут. Кто к директору направился - снова Киселевские уши рядом, И после таких рук секов мы еще и говорим про какие-то принципы: образцовость....) ) ) )