Только отрицалова полное, персонал меняется каждые 2-3 месяца, директор не знает остатков товара т.к у него нет к этому допуска, региональный злата Анатольевна рядом с собой имеет только своих доверенных лиц поэтому искусственно делает недостачи в компании при ревизии и вешает все на сотрудников, нет ни премий за хорошую работу, короче развалила компанию совсем, из непроверенных источников многим известно, что злата пускает товар на лево, в персонал старается брать только не местных т.к. при увольнении их просто потом не найти, так же у нее негласное указание брать беременных на работу, что бы потом их кидать и списывать все ее махинации на них, короче говоря непонятно как верховное руководство компании на все это смотрит
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Маргарита09-11-2013:
Олеся, в момент написания данного отзыва Вы наверняка в очередной раз находились в состоянии алкогольного опьянения! Сочувствую Вам! Советую проспаться и отрезветь! Проживая на Кавказе глупо писать о том, что в магазинах работают "нерусские" лица! Если же Вам наши лица так не нравятся, то возможно лучший выход для Вас переехать в отдаленный колхоз Новые Алгаши ( в Ульяновской обл.) , там оценят Ваш "выдающийся" интеллект и любовь к горячительным напиткам. Что же касается сейлз-менеджера СК- региона Златы Анатольевны, здесь уже многие ее сотрудники высказали свое мнение о ней как о руководителе и человеке, к чему я полностью присоединяюсь. Не думаю, что в дальнейшем Вам стоит как-либо высказывать свое мнение о Злате Анатольевне и компании в целом, в противном случае это может повлечь за собой последствия в виде коллективного иска сотрудников региона о защите чести и достоинства.
Марина10-01-2014:
И странно!А чего это сотрудники Златы Анатольевны так коллективно все всполошились?У них это по типу эпидемии что ли?