Был на собеседовании до Нового года. Первое впечатление-супер!
Предложили работу, все вроде ничего. НО насторожило следующее: "черная" зп, отдел кадров не захотел отправлять job offer мне на почту с полным описанием будущей работы, большая текучка кадров (сказали по секрету на ресепшн сотрудники компании), нет ощущения "здоровой" атмосферы в компании. Мне стало интересно, что говорят об этой компании в интернете, просмотрел интервью Председателя правления Вилкул О.Ю. на РБК-разочаровался сразу :-( , поспрашивал через своих друзей про контору (работают в банках)- сказали, что полный отстой и кидалово. Подумав, я решил не идти и думаю был ПРАВ!
Ответы
Евгений08-06-2013:
был на собеседовании, сначала давали тесты, после того как я их прошел, сказали что скорее всего меня берут, но надо сделать тестовое задание. После выполнения тестового задания - сказали что взяли другого человека, т к "он ближе по стилю написания кода". Конкретно разговаривал с личностью: Кочин Дмитрий. Не тратьте время.