Текучка кадров просто бешеная, 4-5 месяцев и "на выход". За полгода из бизнес-подразделений ушло около 30 человек.
Приходишь, а тебе говорят " ты у нас 4-й за последний год". Вот такой прием вас ждет.
Повышение кого-то в должности - такого не было. Понижение - сколько угодно, в каждом управлении. К сотрудникам отношение скотское. Грубость, ор и мат - это вместо корпоративной культуры. И дело не в простых сотрудниках - это просто реакция на отношение к ним их горе-начальников. А встреча с последними для Вас будет холодным душем, поверьте. О профессиональном и личностном росте забудьте.
В организации работы полный бардак. Никаких нормативных документов, все по наитию.
О премиях - забудьте сразу.
Помещения где приходится работать - грязные, кондиционирование в помещениях сразу обеспечит бронхит.
От такого отношения работодателя нужно бежать , чего и советую.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
анна12-02-2016:
Грубость, ор и мат - это вместо корпоративной культуры
О профессиональном и личностном росте забудьте.
Помещения где приходится работать - грязные, кондиционирование в помещениях сразу обеспечит бронхит.
Согласна