Самое отвратительное в компании-это руководство. Ритейл-менеджер Ольга Ильина-неадекватная тетка с комплексом Бога. Ее внешний вид собственно тоже оставляет желать лучшего: рваные джинсы, юбка в сочетании с кроссовками и подростковые кофты, но от сотрудников она требует, чтобы они были безупречны. Менеджеры в салонах лижут ей зад и если надо, валят все на продавцов. Кстати о менеджерах))) мне "очень повезло"))) устроилась в один магазин, меня менеджер обрадовала в конце месяца, что отправляют в другой. Ездила тремя транспортами, обещали более удобный вариант, но нет, в компании не принято идти навстречу продавцам. С графиком тоже беда...людей не хватает, и зачастую тебя вызывают в твои выходные на работу, кто-то работает по 7 дней подряд, но, как оказалось, это не рекорд))) Девушка в Континенте на Стачек работает весь месяц по 12 часов без выходных-ВОТ ЭТО РЕКОРД))) наверное, ей присвоят звание Ветерана Труда, а может она на батарейках, не знаю...Что касается зарплаты, на еду и на дорогу хватит, если экономить, то еще на таблетки останется))) в цифрах примерно 17-22 тыс..нормальная зарплата наверное только в Галерее..Мало того, что сверху напрягают, еще и клиенты порой неадекватные. Сплошные стрессы, одним словом)) Будьте готовы к тому, что за какую-нибудь дешевую косметичку вас чуть ли не за шею будут хватать, там частенько такие акции. Все подарки через кассу проводятся на определенных условиях, а попрошайки хотят все и сразу и на халяву. Дополнительные бонусы данной работы: возможность целыми днями драить пыльные полки, таскать коробки с товаром, оформлять витрины, собирать подарочные наборы, в общем руки вам пригодятся. Также в компании есть потрясающая система штрафов, лично меня штрафовали два раза за то, что в принципе не является криминалом. Более того, в других компаниях, в которых я работала даже замечания бы не сделали. Меня никогда не штрафовали за больных депрессивных теток, а в Локситане хочешь-не хочешь придется вылизать жопу, как бы клиент на тебя не плевался, иначе ШТРАФ. Штраф влепили и девочке, которая работала в этот день со мной. За недостачи на инвентаризациях также штрафуют, а с воровством они никак не борются. Нет противокражных ворот и камер, в особо проходимых торговых центрах воруют постоянно. В принципе даже если нет объективной причины, есть такое понятие как чек-лист, его менеджер может обнулить, и бонус за продажи вы не получите, просто потому что у кого-то плохое настроение. Отмечу, что зарплата, которую я указала выше уже содержит в себе бонус, без бонуса тысяч 12-14. Лично я не готова работать за такие вот гарантии)) Самое смешное-это то, что до меня докопались даже в последний день работы. Приехала ритейл-менеджер и пыталась внушить мне, что не хватает денег в сейфе, эта идиотка якобы не знала, что в X-отчете отображается вся выручка в двух местах, а она делала вид, что это только наличные...я в шоке))) В общем, исходя из всего вышеизложенного, делайте выводы сами. Девушки, если у вас есть хоть капля собственного достоинства, обходите эту компанию стороной. Там нужны люди с рабской психологией, смотрящие менеджерам в рот за копейки. Вам никто даже спасибо не скажет за дополнительные обязанности (в отсутствие менеджера) и выходы на работу в свои выходные.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ирина29-09-2015:
Отношение к продавцам такое, будто к ним в очередь стоят за эту вакансию. Зарплаты все меньше, а требования только растут. Простого человеческого "спасибо" не дождешься.. Как будто это не люди, а расходный материал.
Оля21-10-2015:
В Мск тоже все так
Марго09-03-2016:
Работала там некоторое время, в целом со всеми недостатками согласна. Да,но есть и свои плюсы.Лично меня почти все устраивало временами, хорошие уж клиенты были,да и место удобное.Плюс косметика нравилась,пробнички и тд. Но вот ..зп и руководство с их требованиями просто нечто.
Вот только незадача,пока ты им мило улыбаешься и бегаешь как пчелка,то все ок. Но стоит хоть раз показать свое недовольство - то все,за твоей спиной тебе не то что чек лист урежут,но и потом свалят на то что анимации не проводишь,и тд и тп. Найдут повод. а еще и подставят... Как и было умя перед увольнением,из касы якобы деньги пропали и свалили все на меня,ест. пришлось все возвращать,свои четно заработанные потом деньги... Обидно ? Да,очень. Ибо я жопу рвала чтобы их заработать,а тут тебе на. а главное и не докажешь.
Сергей22-07-2016:
Девушки, милые, читаю я ваши отзывы и у меня волосы дыбом встают!!! Вы, что совсем себя не уважаете и такие безропотно-безграмотные?! Какие вычеты и штрафы, при чем тут вы если деньги из кассы пропали?? Все это противозаконные требования работодателя в лице менеджеров!! При первом же требовании компенсации или возмещения вызывайте милицию и фиксируйте в протоколе факт вымогательства (менты обязаны будут это сделать). Уголовное дело менеджеру обеспечено, а кампании - проверка по всей строгости закона и огромные компенсации, которые можно с них требовать через суд! Уверяю вас, как юрист - шансы почти 100%, если все правильно оформить. И не надо терпеть этот беспредел, жалуйтесь в трудовую инспекцию и в любой другой надзорный орган, хоть в прокуратуру. Они очень обрадуются и быстро организуют им проверку по всем статьям.