В начале работы нарадоваться не могла... все устраивало.
Да, бывало ,что и за план получали , но это наоборот двигло работать лучше, но как ретейлом стала Ксения Наглис это УЖАС!!! ужасно наглая "баба". Такое чувство , что ее взяли с улицы и сказали всех унижвать!!!
До этого , все ретейлы были одыкватные приятные девочки.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Некто27-10-2014:
Полностью согласна с написанным. Локситан - это был райский уголок увлеченных своим делом людей, но хорошие кадры закончились еще несколько лет назад. Рыба гниет с головы. Поставить во главе региона Ксению - удачи, товарищи! Человек не имеет никаких качеств, чтобы успешно справляться с развитием компании и,главное, развитием сотрудником этой компании.Никакого личностного роста с ее стороны за время работы. Это можно проследить по скорости увольнения сотрудников.
Руководство,очнитесь! Вы бы еще гопника в подворотне нашли и предложили ему сию должность,а он бы вам сказал "А че". И сморкнулся бы.
Жаль наблюдать за развалом!
Джамиля31-10-2014:
Ей бы в деревне дояркой работать. Выглядит она соответствующе и мыслит так же. Ткое ощущение , что у этой Ксюшади в голове вареные куриные мозги . За свои поступки придется отвечать.
Une autre s'est01-11-2014:
Жаль, что отзыв с ошибками, но... Как еще одна сбежавшая за время правления (иначе не сказать) г-жи Ксении, не могу не согласиться с комментариями. Такой скорости увольнения сотрудников до этого работавших годами я не видела в своей карьере ни разу!!! И, как я поняла, этому поспособствовали сведения личных счетов, накопившихся у Ксении за время её работы менеджером. Да, возможно соглашусь, что не все были такими прекрасными и добросовестными сотрудниками, но: с персоналом нужно работать, уважаемое руководство, а не играть в рулетку "авось кто умный придёт на свободное место". Тем более набор персонала у Вас ой как хромает! За время работы пришлось выйти в половину салонов города и находиться одной в магазине часами. И Вы хотите выручки???? Откуда им взяться - от продавцов, которых стяжают как загнанных лошадей? Которые работают без конца сотни часов в месяц на ногах без отдыха, да и что там говорить - без приличных тренингов. Продавцы Локситан в Петербурге на данный момент нечто среднее между плохим охранником, висящим на кассе и первоклашкой, еле составляющим слова в предложения. Очень любила и люблю марку и больно смотреть, до чего её довело назначение на руководящие должности "специалистов" выбранных по весьма странным критериям. Умоляю - очнитесь!!! Остались единицы знающих и лояльных сотрудников - удержите их, учите персонал, платите ему, потому что голодная курица ну не несет золотых яиц. Хороший продавец не будет работать за 18-25 тысяч в месяц по 5 часов в день, т.к. больше не дают. Очень надеюсь вновь заходя в салоны за любимой продукцией получить грамотную консультацию, шикарную презентацию и с гордостью вспомнить, что и я однажды была частью подлинной истории Локситан.
Alex31-01-2015:
Полностью согласна. То во что превратилась компания с приходом этой ужасной тётки просто кошмар! Настоящая базарная баба! Елена Елфимова, менеджер Балкании ей под стать, петеушница с тремя классами образования, даже при клиентах не стеснялась в выражениях! Грубое, не воспитанное быдло. вспоминать противно! впечатления остались очень мерзкие! Ваша грязь вам ещё вернётся.