На первых порах, очень вежливое общение. Вплоть до чая-кофе в главном офисе.
Все пункты которые обещаются на обучении и предаттестации - сказки. ЗП в лучшем случае 8-10тыс, остальное % от продаж.
Продавцу-новичку бить на свою карту не дают "мало ли на кассе что может случиться", следовательно и % не будет!
В итоге двухмесячной работы денег не заплатили вовсе. % от продаж пошли другой девочке.
Списали какой-то краденный товар на увольняющегося, при том что перед уходом проверяются сумки, на выходе стоит "пищалка".
Коллектив отвратительный, в менеджерах очень мало бывших продавцов. Многие даже без образования (не то что специального... по факту законченное среднее в Урюпинске).
Говорить можно много и долго....
Из 30 человек проходивших обучение не осталось никого после первого месяца работы, кто сам, кого уволили.
Обучение потоковое, одна группа отучилась-следом сразу вторая. Естественно дешевле платить по 8к-налоги-штрафы новичкам, чем 10к+% уже сотрудникам.
Система штрафов вообще отдельная тема. В каждом магазине своя, опаздание на 10 минут - 100рублей, неправильной сложенный конверт - 50рублей, заполненное с ошибками анкета - 100рублей.....
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Надежда01-04-2012:
Бред какой-то.Нет никаких штрафов,где вы работали(в каком магазине,не хочу туда случайно попасть)?