Наивное руководство не желающие думать о завтрашнем дне. Поэтому кризис случился для них внезапно, они ведь так надеялись на лучшее (ни принятый закон о лотереях, ни оставшийся поставщик-монополист сигналами не являются видимо). И начались махинации: напишите заявления все на административный отпуск на три месяца минимум, но по факту работайте. А не согласны писать мы вас уволим и плевать что основа...
Наивное руководство не желающие думать о завтрашнем дне. Поэтому кризис случился для них внезапно, они ведь так надеялись на лучшее (ни принятый закон о лотереях, ни оставшийся поставщик-монополист сигналами не являются видимо). И начались махинации: напишите заявления все на административный отпуск на три месяца минимум, но по факту работайте. А не согласны писать мы вас уволим и плевать что оснований на это нет. Хотите по хорошему пишите заявление сами. Ходите выпрашивайте к главному бухгалтеру зарплату, а она подумает сколько тысяч вам дать (одну или две, а если вам повезет пять) и дать ли вообще. Начиная с июля все сотрудники офиса свою зарплату получали кусками, максимум тысяч 7. И на эти деньги нужно было дотянуть до следующей подачки (до следующего месяца, как минимум). С сентября начались массовые увольнения. В один день уволился один из отделов полностью. Кстати, не все после увольнения получили полный расчет, с некоторыми сотрудниками не рассчитались до сих пор. А некоторых обсчитали и не доплатили.
Карьерного роста ни в одном из отделов нет и не было.
