Отзыв про лудинг МОСКВА

Наталья
29.10.2013, 23:37
З\п хоть и серая,но приемлемая вполне.
Коллектив в общем приятный,но до определенного момента!
Нет четко сформированных правил работы!!Т.к. каждый день менеджеры пытаются обойти регламент и ты в свою очередь по их запросам забрасываешь основную работу и принимаешься всячески им помоч( т.е. составить служ.записку и пробежаться по всему "ЛУДИНГУ" ее подписать для дальнейшей работы) и это регулярно...Часто происходит то,что ты бежишь, а в итоге изначально запрос менеджера обречен....однако он давит на тебя и начинает истерить....Много служебных записок!Много шума из ничего и много непонятных отчетов!!Каждый день изобритаешь велосипед и слушаешь как менеджерам не легко работать.
Перед тем как идти работать ознакомилась с отзывами бывших сотрудников.Не могу согласиться со всеми.Поработав и все увидев могу сказать: в компании есть проблемы и они решаемы,главное, что бы руководство прислушивалось\обращало внимание и общалось с сотрудниками низшего звена!!!
Ах,да...был еще один момент уволили человека не предупредив его об этом, а просто найдя уже замену!Для меня это стало решающим моментом,показателем лояльности к сотрудникам,которые будут может и оболдевать от пресса менеджера и руководителя,но стараться и делать свою работу!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
гость 14-11-2013:
Регламенты и отчёты- основа лудинга!.Перефразируя классика; продажником ты можешь и не быть, но написать отчёт- обязан. не напишешь в срок- штраф. могут штраф и за просто так влепить. И некоторые очень хорошо приспосабливаются, пишут и пишут... и числятся на хорошем счету. Но если ты реально занимаешься продажами, но отчёта нет в срок, пиши пропало... Так что, хотите заниматься бумажной работой- вэлком.
юрий 11-02-2014:
А регламенты пишут несколько здоровых мужиков на которых нужно воду возить и эти регламенты никто не использует, потому что они тупые и навороченные
Я ушел 28-01-2015:
Согласен!
Бывший работник 03-10-2015:
Сейчас стало еще больше регламентов, а слова СЗ (служебная записка) и ДКЗ (докладная записка) слышать не могу без содрогания, т.к. их с каждым новым днем их приходилось писать все больше и больше:))
Вальдебьядено 26-08-2016:
Могу сказать, что большинство регламентов и положений компании уже давно устарели, хотя бы потому, что уже несколько раз поменялась сама структура компании, нет должностей, на которые ссылаются регламенты. Возникает вопрос. Чем занимаются люди, которые пишут и поддерживают нормативные документы в актуальном состоянии?


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Волгоград
Другие компании