Отношение к "рабочим лошадкам" отвратительное. Бесконечные обучения (в выходной, после ночной смены) 200 км от дома, проверки. Просроченная продукция Кока-кола выкупается операторами, недостачи. Нет четкого графика, ничего нельзя спланировать, т.к. подменных операторов нет, в любую секунду тебе позвонят и скажут: "ты завтра работаешь". Ставят бешеные планы по продажам на магазин и на топливо. План не выполнишь, получишь голый почасовую без премии (копейки). Ни кому не посоветую. Становится все хуже. Снимают видео, как общаешься с клиентом, все ли предлагаешь, если что-то не понравится, лишают премии. Заправщиков сократили, уборщиц нет...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алена25-04-2015:
Да лишают за все операторов за людей не считают, хотя у операторов обязанности убрать обосранный туалет и следом же френч приготовить или кофе,в ночь по одному даже охраны нет ,на роснефти ,Газпроме да практически везде есть охрана.сидишь ночью за охраника,уборщицу,оператора ,меряендайзера и т.д короче в нвнп работалось лучше
Аноним_31-03-2016:
Да, все так. Я отработал много в этой компании, жалею, что раньше не ушел. Нервы целее были бы. Такое ощущение, что ты попал на парад маразма. Я руководил АЗС, МАЗС, много чего операторам не говорится. Господа из НТУ - шайка идиотов и дебилов напыщенных, ввели квадратики красные, зеленые, бредятина полнейшая. Раньше были мини-маркеты при АЗС, а сейчас АЗС при маркетах. Из тебя выжмут все соки, за зарплату "так себе", и выкинут на улицу, как тряпку, если твое место будет кому-то нужно или в рамках оптимизации кадрового состава. Все сказки о баснословной зарплате и социальном пакете - полный бред. Как в анекдоте : Ты ешь макароны, я - мясо, а вместе мы едим пельмени. Люди, если вам нужны ваши нервы, здоровье, подумайте, прежде чем туда идти. Такая красивая надпись, а под ней куча Г*ВНА.