Стабильная компания, соответственно с гарантированной заработной платой и социальными гарантиями по колл. Договору
работа в выходные дни воспринимается руководством компании как должное. Причем могут сделать устный выговор если ты не пришел в выходной день на работу. Не понимаю почему это повелось в Лукойле; в большинстве ведущих компаний задержка на работе и выход в выходние дни воспринимается рукводством как не испонение своих обзанностей и низкое качество работы. В Лукойле данных факт воспринимается наоборот. А отношение к людям в большинстве вертикально интегрированных компаний оставляет желать лучшего, и это к сожалению наша российская действительность, профсоюзы только для галочки и выдачи подарков на новый год.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Работяга05-01-2014:
Начальству наср.... на работяг,со своими бумажками не дают работать.работал на многих стратег.обьектах,такого дурдома не видел.обьект перенасыщен,ходившими друг за другом итээровцами.бюрократизм на 10 баллов,несколько дней выпрашивали материал на складе,да они не знали,что он вообще у них есть.штрафуют за всё им по приколу бегать с цифровиками от безделья,если ты полез на 2 метр. стремянку,она должна быть пристёгнута к .....воздуху!!!
Аннэт16-04-2014:
На кой черт вы все это терпите и соглашаетесь? Трудовая инспекция на что,прокуратура?