Магнит Косметик

Доброго времени суток! Хочу поделиться своим впечатлением о работе команды по подбору персонала в этой организации.
Мною было направленно резюме в магнит косметикс, долго ждать не пришлось- пригласили на собеседование. Встретила меня очень милая девушка, по окончанию собеседования мне сказали что я "более чем" подхожу- т.к у меня есть опыт работы в аналогичной сфере, знания товара и работы на 5+. Милая девушка (Екатерина Сидоренко) дала мне список перечня документов для трудоустройства. Сказав что через "максимум" неделю перезвонит для того чтобы назначить встречу с супервайзером, который объяснит в какой из магазинов меня прикрепят. Я, в хорошем духе расположения покидаю это "заведение". Начинаю собирать документы в бешеном ритме- чтобы потом не отвлекаться на это во время работы. Проходит неделя-тишина......... Я перезваниваю (кстати Екатерина сама сказала в случае чего звонить и спрашивать, дескать работы у них много-могут замотаться), спрашиваю что и как- мне отвечают что Екатерина на больничном,будет в начале след. недели, а по поводу супервайзера- не было еще его. Перезваниваю еще через неделю: представляюсь,объясняю причину моего звонка и прошу к телефону ту самую Екатерину- двух минутное ожидание............ и мне говорят что моя анкета не прошла. ЧТО?????? В полном недоумении я с трудом нахожу слова, спрашиваю что и как, но вразумительного ответа не получаю. Кстати та самая "милая девушка" Екатерина Сидоренко так и не захотела подойти к телефону! Потеряв две недели ожидания, отказав другим соискателям-ссылаясь на то что уже не ищу работу, в итоге без обещанной работы, с кучей вопросов в голове. Не понимаю кто нужен данной компании- работники с опытом и навыками как видно не подходят! А самое главное с таким отношением к людям (причем отдел по подбору персонала- это лицо компании), мне не приходилось встречаться. Так что, если Вам сказали что Вы подходите-это не значит что Вас взяли!

Началось мое знакомство с данной организацией под названием «Магнит-Косметик» с собеседования, на котором мне объяснили все условия и заработную плату в 18 тысяч рублей. Я согласилась ( на свою беду ) и понеслось … Сначала оформление, которое заняло 2.5 часа. Далее, после оформления, я приступила к выполнению своих не легких обязанностей . Проработав несколько смен я узнала , что моя зарплата вовсе не 18 тысяч , как договаривались , а уже пятнадцать , что обед вовсе не час как положено по договору , а по 15 минут 2 раза за смену .На большее время нас не пускают , и это все при графике по 10 часов ( как стажер ), а далее, после испытательного срока, было бы 12 рабочих часов. Были так же просьбы поработать сверхурочно-бесплатно, т.е. заменить некоторые единицы которые отсутствуют в штат. На них я сразу дала отказ по причине отсутствия мотивации. Проработав четыре смены, поняв организационный процесс, я решила, что не хочу связывать свое будущее с данной компанией и решила уйти . Согласовав с директором магазина сроки отработки и размер начислений оплаты труда , я отработала 2 смены( итого вышло 6 смен), и поехала в центральный офис рассчитаться . Там меня ждал сюрприз в виде очередной потери времени 2,5 часа , и главный приз-это 2 тысячи 100 рублей за отработанное мною время . Это за 6 смен ребята , по 10 часов ! Вместо положенных и обещанных 6 тысяч рублей получилось 2100 . Да, меня обманули. На все мои вопросы о том, почему так получилось , отвечали тем , что у вас в договоре указан оклад 4400 , следовательно по нему и произвели расчет . Т.е. за 10 рабочих часов я зарабатывала всего лишь по 350 рублей, сама о том не зная, выполняя обязанности грузчика, поломойщицы, охранника, мерчендайзера и продавца. Задав своему руководителю вопрос, почему так получилось, ответа я не получила. Более того, от своих слов о согласовании со мной заработной платы на отрез отказалась. В общем, если вы все же решите работать в «Магнит-Косметик» продавцом , учтите , что договор вместе с подписью руководителя будет напечатан на принтере- это значит никаких юридических прав у вас нет , оклад 4 с лишним тысячи рублей , руководящий состав ,по крайней мере мой супервайзер и директор – лжецы. Условия труда каторжные , обед по договоренности . Вот и думайте-надо ли вам все это .

Отвратительная организация графика. Постоянно требуют выходить в свой выходной за других продавцов. Отсюда постоянная усталость, депрессии, ВСД, психи, неврозы, страшная головная боль. Работаешь на анальгетиках как какая-то наркоманка.
В магазине бардак постоянный, несмотря на то что постоянно приводишь все в порядок. Видеокамер нет, элитную парфюмерию и косметику тащат пачками, а ругают за недосмотр продавцов и списывают на них же. Сами тоавароведы и директор делают что хотят - бегают на перекуры когда хотят, пьют и едят за кассой, хамят, орут на продавцов, оскорбляют при покупателях, что нарушает все стандарты компании. В открытую тащат себе пробники и подарки с акций, отливают в карманные дозаторы элитный парфюм, например Версачи Брайт кристал.
Никому не рекомендую там работать.

Работа без выходных, постоянно, в любую погоду листовки разносить по квартирам, постоянно выход на работу в выходные дни, которых и так нет! Ценники постоянно меняются а на магазин не приходят, в итоге человеку нужно продать товар по старой цене, чтобы небыло конфликта с покупателем, а доплачивать за товар должен продавец! Планы не реальные!!!! Не выполнишь - зп не получишь, а выполнишь - тоже не получишь! В итоге за март месяц я получила зп 7000 р. при графике 5/1, 3/1.... СВ обнаглел! У нее зп 56000 а нам начисляет по 7000 и то, она считает что это много!! Жаловаться нет смысла, т.к. в головном офисе все дружат и покрывают друг друга! Если сильно повезет, то отпустят на 15 минут на обед, и то, часа в 4 вечера! Набрали штат 8 человек, а теперь говорят, что это очень много и должно остаться 4! В общем вас используют как рабочий материал, а когда здоровье заканчивается пахать как лошадь - вас пинком под зад!

Сначала кажется все хорошо, но....Подорвала здоровье, теперь проблемы с сердцем. Вкалываешь без выходных практически, воруют сколько хотят ,СЭБ не разбирается,СВ вообще фиолетово,за кражи снимают с товароведа и директора!в итоге получишь нулевую з.п.Грузчики и технички это ПРОДАВЕЦ И ТОВАРОВЕД. Директор боится СВ, поэтому ничего не решает. Ценники меняются, но на магазин не приходят. разницу отдаешь из своего кармана!Покупатели грубят, им до фени на то,что мы сами не в курсе об изменении цен.Такие наивные, как будто не знают,что у нас есть начальство...безграмотность людей поражает.В итоге выслушиваешь оскорбления и от них и от начальства!Унижают ни за что!покупатели За 5 копеек готовы на месте придушить!

Низкая з/п. Вечный перештат/недоштат. В декабре 2014г набрали в магазин 8 человек. В январе выяснилось, что у нас очень много людей (куда их теперь девать?). В итоге з/п за январь составила 12т. Каждый месяц необходимо скидываться на потери магазина. Директор магазина абсолютно безответственно подходит к работе. Все излишки с кассы идут в карман администрации, недостачи идут из кармана продавцов. Директор не стесняется брать деньги из кассы. Неоднократно было замечено, как она брала деньги и не возвращала их. Полы моют продавцы (ставку уборщицы не согласовывают). Ценники меняются каждый день и если не успел усмотреть, плати разницу из своего кармана. На обед дается 30 минут и не больше, о времени на чай не идет и речи (и это при работе с 8.30 до 22.00 и дольше). Личные планы строятся из товара недели (его продавать легко) и стеллари, которую продать просто невозможно. С просроченной продукции просто отрывается срок годности. Излишек товара продается без чеков, "из-под прилавка", деньги в карман директора. Полное неуважение АМК к продавцам.

Устроилась в компанию директором, было на собеседовании сказано, что месяца через полтора, уже буду работать на магазине. Проработала 2 месяца стажером, причем выполняла обязанности и продавца и товароведа и поломойки, получила правда з.п. стажера -директора. И тут , видимо, руководителю показалось, что много и мне CD предлагает написать заявление на перевод на стажера-товароведа. Будь-то бы это необходимо для моего дальнейшего обучения на директора. Я согласилась, написала заявление, выбора то все равно не было, если это необходимо. Когда вышла после очередных выходных график поменялся. Т.е. всю неделю до нового года у меня стояли рабочие дни по 12 часов без выходных. Причем стажерам эти часы никто не оплачивает, так как я числилась не на магазине, а на учебном классе. Мне поставили больше всех часов , чем всем сотрудникам. Т.е. по сути мной затыкали дыры, пока основные сотрудники были в своем нормальном графике. Отдельная история с увольнением. Я конечно, долго раздумывать не стала и написала заявление, где-то неделю ходила за СВ, чтобы мне подписали заявление на увольнение, она мне говорила, что перед НГ уже все документы закрыты и т.д. хотя по договору стажер может уволиться в 3-х дневный период. Когда пришла в офис, CD вообще закрылась от меня в кабинете и кадровые работники беседовали с ней по телефону о моем увольнении, мне было предложено написать заявление на отпуск без содержания. Короче-"дурдом". Я заявление оставила без подписи, потом еще отправила в компанию письмо с заявлением и уведомлением...на всякий случай и в назначенный день пришла увольняться. Меня долго мурыжили, я ждала в коридоре полдня, пока что-то согласуют. Девочки в отделе кадров вели себя, как хамки, такие недовольные, разговаривали с неприязнью, очень не понравилось такое отношение. Как будто я пришла за их личными деньгами и их очень напрягла. В общем, впечатление о компании очень негативно. НИКОГДА туда не устраивайтесь!!!

Работала полгода. Прошла собеседование на директора МК. Первые 1,5 месяца приходилось ездить в стажировочный магазин в другом городе. Потом бесконечные тесты на профпригодность. И о, чудо, когда, казалось бы все самое сложное позади, мне предлагают на время работать товароведом, т.к. свободного директорского места не было. Меня это предложение очень смутило, так как я пришла с директорской должности на соответствующее место. Но решила проявить ЛОЯЛЬНОСТЬ (это слово очень любят говорить все вышестоящие работники). Отработав месяц товароведом меня ставят на место директора (как уходила предыдущий директор - это вообще отдельная история, несмотря на то, что почти жила на магазине, ее настоятельно попросили уйти объяснив, что она не справляется со своими обязанностями). И началась работа. В первые 2 месяца я света белого не видела, забросила все - друзей, семью, досуг. Пыталась привести магазин в отличное состояние. Но что бы я не предпринимала, этого всегда было недостаточно. СВ вместо поддержки всегда носом тыкала, здесь не так, здесь не так, напрочь убивая внутреннюю мотивацию. Последняя капля была после получения МФ, где за переработанные 51 час в месяц (что БОЛЬШЕ недели), зар.плата увеличилась на копейки.
По поводу перетарок, раскроя, смены планограмм, бесконечного несоответствия ценников (последнее время меняют по нескольку раз в день) вообще ничего писать не буду - это рабочие моменты, не самое страшное. Вечные оперсводки. Приходится закачивать товар, который в магазин даже не приходил, обоснование очень убедительное - якобы на видеозаписях с РЦ зарегистрирован факт отгрузки, еще бы этот отрезок видео нам прислали и славненько бы было. А потом на ревизии вопросы. Да, действительно, откуда у нас такие недостачи? На время больничных приходилось принимать товар и тележки с тяжеленными коробками раскидывать. Консультировать покупателей. В общем, работая директором, вы идете на ВСЕ условия компании, совмещая в себе целый спектр должностей.
Единственный плюс - огромный опыт и эволюционирование до сверхчеловека. Но это пример, как НЕ НАДО работать. Но за опыт - низкий поклон компании ЗАО "Тандер".