Спасибо тренерам !!! Очень рад был пройти такое обучение и познакомиться с такими классными ребятами.
Залазят в голову начиная с того ,что зп с 7 и без ограничений! Да не вопрос можно было бы работать, но сидеть до позднего вечера разводить людей !!! (так как многие сервисы работают на самом деле на слив депозов и тд.) по такой жалкой бонусной системе не вариант !!!Ребята очнитесь кто-то из вас сильных продажников задерживается целый месяц, делает 6-7 депозов или в лучшем случае 5 (3000- .....$ ) заливает клиент после ваших стараний и вы получаете в лучшем случае 5-6 тыщ грн))))))вам не смешно!? Да вы имбиря халявного с чаем обожрались и превратились в зомби !!!! У мониторов с красными и опухшими глазами ! Многие из вас сильных продажников стоят большего!!! Вы пойдите за стенкой и спросите у тех евреев которых посадили за компы ,что им думаете кости перепадают а вы вершки снимаете, да неее))) Сейчас Вас за мотивируют утром, превратитесь снова в зомбаков с красными глазами, зеленым имбирем и снова забудете ,что вы перестали стремиться к лучшему и большему а просто за компом теряете время и получаете мало!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр25-03-2016:
Здравствуйте, уважаемый аноним!
Если у вас есть информация по поводу мошеннических действий компании и нечестного ведения бизнеса относительно клиентов, то почему вы до сих пор не обратились к регуляторам и правоохранительным органам? Зачем тогда вы пишете анонимные не аргументированные отзывы? Ваши заявления похожи на надпись в подъезде "Петя - наркоман", вам не кажется?
Что касается планов продаж: у вас есть целый месяц для того, чтобы сделать всего 10 продаж. При том, что перед этим вы проходите ОПЛАЧИВАЕМОЕ обучение и работаете только с “теплыми”, постоянно обновляющимися базами. Вас направляют, помогают добиться максимальных результатов и при этом вы делаете 6-7 продаж. Оцените эту ситуацию адекватно и скажите сколько бы Вы хотели получать за такую работу?
В компании работают сильные люди, которые стремятся к лучшему, а кто чего стоит видно по результатам. А Ваше отношение к коллегам только показывает ваш уровень развития, который не соответствует уровню хорошего менеджера.