Отзыв про МАКСИ МАРКЕТИНГ

Сразу видно, что человек мало работал в компании. Последняя суббота месяца рабочая только в том случае,если не выполнен план продаж. И это всегда оговаривается на собеседовании. Музыка играет на фоне и, лично меня, наоборот мотивирует. Обучение оплачивается абсолютно всем, кто его проходит и кто работает в компании месяц. И это вполне логично - сейчас мало кто вообще предлагает качественное обучение, тем более его оплачивает. А тут все и сразу есть,еще и что-то не нравится. У нас здесь не бесплатное обучающие курсы, у нас идет серьезная подготовка специалиста! И не было еще ни одного человека, кому бы высчитали эти деньги и тем более не оплатили!

Всем не угодишь! Чувствуется, что у автора статьи просто не получилось проявить себя и получить удовольствие как от процесса так и результата. Атмосфера в офисе дружественная, и в тоже время стимулирует к работе. Ничто так не мотивирует и зажигает как горящие глаза ребят, активный рабочий процесс, поддержка руководителей....никто не сидит и не просиживает штаны!

Я работаю в компании Макси Маркетинг уже около пяти месяцев, и могу сказать с уверенностью, что это прекрасная брокерская компания. Мне её посоветовал знакомый, и я рада тому, что работаю с профессионалами. Я обрела много опыта и до сих пор его получаю. А негативные отзывы пишут неудачники)

Ну вы скажите это той девочке, которая увольнялась на день раньше меня, и которой сказали, что она не проработала 3!!! месяца. Да, на собеседовании говорят про субботу, но умалчивают про воскресенье. Как и про ставку 4600, а не 5000. Или может вы опровергните, что с каждой группы план выполняет 1-2 человека, а остальные 5-6 человек получают ставку и какие-то копейки?! Евгения, у меня достаточный опыт, чтобы замечать такие моменты. И я своему ТЛ в первую же неделю сказала о расхождениях между тем, что говорят на собеседовании, и тем, что в действительности. Ольга, мне ваши курсы в жизни не очень нужны, тем более, учитывая, что я по условиям договора не могу работать на протяжении 12 месяцев у конкурентов. Штраф помните какой там? Так о чем Вы пишите? Судя по всему, HR свою ЗП тут отрабатывает. Т.к. обычные специалисты не знают про условия не выплаты за обучение.