Мариллион

Работала в этой компании совсем немного, дело было так: устроилась на начальную позицию, началась стажировка, дали задания, они очень специфичные, нужно разбирать, просто прочитав ПБУ и нормативку на них не ответишь. Честно, старалась, отвечала, подходила к менеджерам с просьбой объяснить, а в ответ: "Иди почитай", взгляд как на дуру. В общем, сами они не хотят поднять свой зад и что-то объяснить. Но только, чтобы получить отдачу от сотрудника в него нужно что-то вложить, тем более в стажера. Потом они такое учудили! Позвали меня, мол, пойдем разберем задачки, в итоге завалили вопросами как на экзамене, ничего не объясянив, опять: Иди, почитай! А на следующий день я узнала, что я им не подхожу! и это оказывается была аттестация! Но причина неприязни ко мне было и то, что я болела и брала больничный. Но все мы люди, а за моей спиной ходили слухи якобы я беременна, легла на сохранение, короче ужас! Текучка огромная, только вот их не совсем умненький мозг не поймет что может дело в них? и нужно изменить свое отношение к сотрудникам и хоть что-то объяснить? Короче, если вы не совсем амбициозный молодой человек, то вам сюда, иначе этот "сплоченный бабский коллектив" вас сожрет! Люди там не совсем приятные работают, начиная с начальства. Компания существует с 90-х, а никакой системы обучения сотрудников,развития персонала,ни-че-го! Хорошо, что Бог уберег меня от этого места! И вам не советую ходить туда! Бегите!

Практика использования бесплатной рабочей силы развита еще с древних времен. Но, как выяснилось, она жива до сих пор и особенно процветает в период кризиса. Как ни удивительно, она распространилась и на высококвалифицированных специалистов.
Смысл такой, что работодатель выставляет вакансию с заоблачными цифрами, намного выше средних по отрасли или не указывает уровень зарплаты вообще. Затем он выставляет вопросы по специальности, якобы необходимые для прохождения собеседования, но заменяет в них реальные названия фирм на X и Y или вообще никаких названий не указывает. Соискатели выкладываются по полной, чтобы качественно их сделать, ну и в подавляющем большинстве случаев действительно качественно выполняют задания. На это и расчет работодателя. Он забирает полученные результаты себе, а кандидату отказывает, порой, по совершенно нелепым причинам.
Но есть компания, в которой такая практика действует в особо подлой и циничной форме. Это якобы аудиторская, хотя иначе как аферистской ее не назовешь, фирма Мариллион.
В общем, дело было так. Пришел на собеседование, получил задания и сел за компьютер (можно было пользоваться правовыми базами). И что я вижу! Компьютер вообще старая рухлядь, стоит ворд 2003, интернет не работает, а из правовых баз только старая версия Гаранта. Уже само это было подозрительно. Ну да ладно, пришлось дольше копаться с этим убогим гарантом и старым вордом. Задания сделал качественно, хоть они и были составлены безграмотно, а в некоторых не хватало данных. Ответы себе записал и спросил у нескольких компетентных людей, правильно или нет я сделал. Они независимо друг от друга потдвердили, что да. Так что в высоком уровне выполненной работы я уверен, и себя упрекнуть не в чем. Также менеджер по персоналу как бы ненавязчиво вытягивала из меня профессиональную информацию по моей области. Ну я немного рассказал. Она записала буквально каждое мое слово. Ну да ладно. Далее самое интересное: Ответа ждал 2 недели (то руководитель у них в отпуске, то еще там кошки рожают, пожар и прочие отмазки - одна нелепее другой). И получаю ответ на почту - у вас недостаточно опыта для вакансии. И это при том, что налогами в их фирме вообще заниматься некому, а значит, и оценить качество выполненной работы тоже. Ну я так и хотел им ответить - купите себе хоть нормальное оборудование и программное обеспечение, а то вакансию выставляете на 90000, а даже на элементарные вещи денег нет. Но я не стал - просто скинул их почту в спам и все.
Дальше - больше. Они перевыставили эту же вакансию уже на 100000, хотя мне менеджер заливала, что больше 90000 они платить не могут. Ну цирк да и только.
Так что не советую никому ходить в эту псевдофирму из псевдодвадцатки лучших работодателей - только потратите силы, время и нервы, а результаты вашей интеллектуальной деятельности просто украдут внаглую и еще скажут, что вы пустое место.