Мария-РА

График не подходит для нормальной работы кассиром,5/2,плохой график,хроническая усталость,сказывается на работе,ведь кассиры работают с деньгами,нужна внимательность,а получается по другому.На хамство покупателей нельзя ничем ответить,надо улыбаться и извиняться,а за что извиняться,за то что они плохо воспитаны?Стоя 9 часов работать нереально,обещают одну зар.плату,а получается по другому,даже не знаю стоит ли оставаться в компании,график не подходящий!!!Камер наблюдений нет,один администратор,охраны нет,одному человеку за всем не уследить,а платить всему коллективу,не справедливо!!!Примите во внимание,а то текучка кадров не прекратится и имидж компании совсем упадёт!

моя знакомая проработала в компании почти 3 года!!! РАБОТАЛА БЕЗУКОРИЗНЕННО!не отказывалась от дополнительных нагрузок в свои выходные.она работала в маг.по адресу г.кемерово маг.130 в итоге на собрании сотрудников пришёл бывший админ. кокин он работал в этом маг. 3 месяца назад. в итоге по слухам что бы устроить свою сожительницу на место моей знакомой(а сожительница работает в магаз.№160)он и его подруга окливитали мою знакомую в краже!и это при том что нет даже никаких доказательств!!!этот бывший админ.поймав за руку близкого родственника директора магаз. не сообщил в службу безопасности!вообще очень странно что дочь директора морозова екатерина устроена ей идёт стаж.оклад но очень странно что её там никто не видит!прямо мистика человек устроен но он не работает и вообще странно директор магаз.своим людям ставит лишние часы,а они в итоге отдают ей наличкой!перед учётом сдают по800руб.на какуюта просрочку (хотя она списывается)+ ещё составляют акт и всё это выщитывают с з/п и как это понимать?вообщем об этом магазине можно говорить очень долго,но у меня огромная просьба к директору розницы мария-ра к-1 сибиной разобраться в этой проблеме почему у вас увольняют и клевещут на сотрудников без фактов!!!

Устраивалась на работу продавцом выкладки (график 5/2 и неполный рабочий день), в итоге меня поставили работать продавцом гастронома с графиком 2/5 и 14-часовым полным рабочим днём. То есть занимаюсь я как выкладкой, так и приготовлением гриля, выпечкой (не имея специальной подготовки), продажей сыра и колбасы и консультированием покупателей. Проработав так 3 недели, я попросила директора, чтобы та сняла с меня лишние обязанности, в итоге со скандалом ушла домой ещё в начале рабочего дня, так как директор магазина, не стесняясь в выражениях, кричала на меня, что я трахаю ей мозги, что я должна вообще быть счастлива, что они взяли меня на работу, что я должна работать и не вы*бываться. А когда я заикнулась про идущую у меня переработку (которая не оплачивается по моей же официальной должности) на меня просто вылили ушат помоев и популярно не без матов объяснили, что времена коммунизма, когда все шли друг другу навстречу, давно прошли. Вот такой компетентный директор.

Словом, компания экономит на всём, включая своих сотрудников. Наше бесплатное питание состоит из просроченных продуктов и занимается им женщина, работающая по совместительству техничкой. Народу катастрофически не хватает, а те сотрудники, которые там работают, не могут даже просто присесть в течении рабочего дня, потому что работают за троих, не говоря уже о том, чтобы вовремя поесть или поесть вообще.

Я устроилась кассиром в магазин №15 в Барнауле. Работа стоя, пару дней в неделю по 17 часов...За закрепленными за нами полками следили в свое свободное время..Сандень- опять же в выходной.. Если посчитать, сколько я подарила им своего здоровья и времени- уму не постижимо. В конце концов сказала, что буду работать ровно столько, сколько мне ставят часов, на что мне пригрозили лишением премии- ("ЭТО ЖЕ ТВОЙ ЛИЧНЫЙ ВКЛАД").. муж отправил писать заявление- происходящее ему тоже порядком надоело... Директор облила меня грязью, пригрозилась ужасной характеристикой, обещала найти мою новую работу, рассказать всем какая я нехорошая... В центре меня тоже ждали...В общем масса "ПРИЯТНЫХ" впечатлений... Ко всему прочему зарплаты и расчета я так и не дождалась... Сегодня поеду выяснять... Зато носила на работу то по 50, то по 100, то по 200 рублей через день на всяческие нужды...

Зар.плата не соответствует той что обещают при трудоустройстве, переработки не оплачивают, работать положено, а платить за переработки не положено, ежемесячные высчеты недастачь 3-4 тыс., руководству выгодно что бы на магазине были недостачи, ведь вся украденная продукция оплачивается сотрудниками, поэтому ничего не предпринимается для устранения недастачь, не в одном из магазинов нет охраны, да и зачем проще высчитать с сотрудников, чем тратится на охрану и камеры. Зар.плата по договору составляет 6 тыс. с нее и производится расчет при увольнении. Один работник выполняет функции 2-3 человек, Бесплатное питание просроченными продуктами.













в