Мельников Олег Владимирович. Директор с открытия и по 2013 г.
До ухода этого замечательного директора, мы бы и писать не стали отрицательных отзывов про магазин.
Но с приходом нового директора - громовержца, начался АД на земле... Все толковые руководители и сотрудники это поняли сразу, и на долго не задержались. Остались только преданные жополизы, и каждый из них стремится засунуть свой язык как можно глубже... Но есть и такие, которым просто в данным момент некуда деться, и им остается только посочувствовать, и пожелать терпения и скорейшего ухода на новую работу!
Теперь по пунктам:
Трудоустройство.
1. Забудьте о перспективах! Почаще вспоминайте об этом, приходя на работу.
2.Привыкайте к переработкам (к неоплачиваемым) которые возместят вам выходными, и в которые вас обязательно вызовут на работу.
3.Прийдя к специалисту кадрового отдела, аккуратно отложите трудовой договор в сторону, и первым делом ознакомьтесь с системой штрафов, а после этого (если вы ещё все это читаете и не передумали) смело берите договор и продовайте душу!
Рабочий день:
1.Если вам посчастливилось выйти в утреннюю смену, то приготовьтесь к увлекательному собранию, на тему - Все плохо в магазине!
2.Далее переходим к утренней уборке плечем к плечу с мастерами этого дела - гостями из Средней Азии.
3.После того, как вы провели уборку, приготовьтесь улыбаться всем и каждому (и тем же гостям из Средней Азии, которые сами будут вашими коллегами в скором времени) Улыбаться, это фишка нового руководства. За эту зарплату у вас должно клинить улыбку, но не от радости, а от недоедания...
5.Кстати, о еде! Только в Медиа Маркте можно отведать незабываемую холодную, синенькую курочку, а так же картофельное пюре в черную точечку. Но это ещё не все! Фирменные котлеты позволят вам поймать на зуб кусочек копыта. И вся эта радость ждет вас ежедневно с 13-00 и до (если успеете).
6.Перерывы! Каждый раз, идя на перерыв, вы будете (в день не более 5 раз) записывать время своего ухода/прихода. Которое лично будет проверяться на олимпе громовержцем. Если вы вдруг не уложитесь в отведенное для этого время, то громовержец займется вами лично! Так что, вам совет - составте график опорожнения вашего организма заранее, и старайтесь его соблюдать.
7.Приезд вермахта (Wehrmacht)! Как только приходит информация с центрального олимпа, о том, что магазин хотят посетить войска вермахта, то тут начинается тотальный БДСМ. Улыбки должны становиться шире, начинается хаотичное переставление товара с места на место. В день приезда войск, все должны быть в состоянии БДСМ готовности!!! После проверки, можете несколько дней отдохнуть до новых посещений.
8.Зарплата (Хааааа) и премия :-( можно позавидовать гостям из Средней Азии...
9.Оплачиваемый отпуск! Это конечно можно было бы записать в положительный отзыв, если не тот факт, что в течении 2-ух месяцев после отпуска грязь из под ногтей будет вам казаться деликатесом.
10.Ну и увольнение (это положительная сторона) это происходит очень налажено, и даже никто не задается вопросом, почему человек увольняется, а это о многом говорит!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
12316-02-2014:
Обычный вайн скудоумных, никчемных лентяев.
Господа, если вы обижены жизнью, вам не хватает ума и просто элементарного желания чего-либо добиться в этой жизни - не надо в этом винить кого-то, кроме себя. Никто вам НИЧЕГО не должен (исключительно в рамках законодательства РФ)! Попробуйте усвоить эту простую вещь вашим рудиментарным серым веществом. А если ты на что-то претендуешь - сначала докажи, что достоин это иметь. И относиться это не только к работе.
Мне вас реально жаль... Но увы, тиаких как вы сейчас 90% - глупые, ленивые, но при этом заносчивые ис чего-то вдруг решившие, что им все что-то должны.
Аминь...
Сергей08-03-2014:
как бывший руководитель скажу так Есть пару удачных магазинов, где продавцы получают хорошие деньги , почти нет текучки.
И есть Магазины из разряда конвеер где за 2-3 мес мало кого узнаешь.
Так же это справедливо и к зарплатам причем они между магазинами могут отличаться чуть ли не в 3 раза.