только несколько отзывов: оформление по тк + стабильность получения зп + дмс (которым я никогда не воспользовался)
Работаю с самого открытия уже несколько лет в Ростове на Дону (торговый центр "Горизонт"). продвижения никакого не предвидится, это все байки. Все равно на руководящие должности назначают только своих, либо каких нибудь даунов, даунов-качков, да и просто даунов-жополизов без образования, ибо нашему директору (безумно жадный немец - зовут Ули Бергман, до этого был русский директор Александр Ноздрин-гораздо более приятный чем немец, не скупой и не жадный) все равно, его интересует только две вещи: маржа (от которой зависит его личный бонус) и оборот, на остальное "насрать". зарплата (а это аж целых 19000 руб.-наверное для некоторых сумасшедшие деньги) не индексировалась за все 6 лет работы ни разу, если начинаеш возмущаться, то говорят следующее, не нравится-уходи, а если остался, значит тебя все устраивает. Премию (на сегодняшний день для сотрудника, работающего с открытия это аж целых 5000 руб.) тоже давно в полном объеме не платят, мотивируя тем, что не выполняется план по продажам (а это каждые +20% к предыдущему году), при этом открытие новых магазинов конкурирующих компаний и ежегодное увеличение цен во внимание руководящим составом никак не учитывается. Также мотивируют недостачу в премии плохой долей продаж аксессуаров (кстати эти самые аксессуары в любых магазинах, да и просто в ларьках "союз-печать" стоят значительно дешевле) и пдо (да-да, медиа-маркт пошел теперь и на такую низость, что стал обязывать своих продавцов "впаривать" пдо). Насчет корпоративной еды, она настолько ужасная, что многие ребята носят свою из дому. у моей бабушки в деревне свиньи и то лучшую еду получают. Кстати директор Ули Бергман этим говном не питается. Насчет корпоративов - интрессно узнать как отмечаются корпоративы в других городах - а унас все просто, это событие происходит в виде фуршета на складском дворе, рядом с мусорными баками. Меню строгое - пиво двух сортов и недожаренный шашлык. Вот так праздник. Кстати новый год мы всегда отмечаем где-то в феврале. Насчет коллектива - в целом отношение хорошее, но я не считаю это заслугой медиа-маркта, по моему мнению хорошее отношение зависит от старых сотрудников, работающих по многу лет и привносящих стабильность в коллектив. Ну вот пока то немногое что я хотел рассказать о якобы перспективной компании "Медиа-Маркт". Ребята которые думают о трудоустройстве, подумайте стоит ли устраиваться в нищенскую бесперспективную компанию. Для себя понял, немцы самые последние жлобы и скупердяи.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Игорь15-04-2013:
ну ты и нытик. все плохо, а работаешь ужо "несколько лет". значит все устраивает тебя - хотел бы, давно ушел. уровень зп отражает твой сегодняшний уровень сознания, а он равен 19000 руб.
Юрий14-06-2013:
спасибо
Leo03-09-2013:
Спасибо за информацию
Kurikar29-09-2013:
Спасибо! Абсолютно совпадает с моей косвенной информацией
Роман06-10-2013:
Спасибо!
Андрей05-01-2014:
хм, как-то странно, наши ребята получают бонус по 25-40 тыс + плюс оклад + увеличенный оклад за каждые 2 года, Вы не проработали и пары лет. настолько халатно относились к работе что получали минимальный бонус, мое начальство давно бы подумало о вашей компетенции. ложь и провокация.
продавец14-01-2014:
Андрей! о 25-40 тыс + плюс оклад + увеличенный оклад за каждые 2 года. извините ваши это какие???? где блин такие бонусы и надбавки. я проработал 4 годаю и никаких надбавок.
и да Игорь про ваше всё устраивает а вы не думали о таких явлениях как ипотека, ио том чтобеё выплачивать надо уходить куда то, ане просто из-за того что всё не устраивает
знающий человек19-01-2014:
Все так и есть,чистая правда.А директор реальный жмот,хотя сам миллионер!