Отзыв про медтроник

Unkown

11.02.2013, 17:03

Плюсы компании: Стабильная международная компания, соблюдающая ТК

Минусы компании: З\п практически не растет, даже с учетом инфляции повышения только на 3-6%. То есть на что пришел в начале, с тем и сидишь. Уйти в декрет нельзя, тебя попросту недождутся...так произошло и со мной. Вернулась в компанию с огромным желанием работать...тем более после декретного отпуска и сидения дома. К сожалению, компания не приняла обратно, хотя по закону обязана была закрепить за мной должность и зп. В итоге попросили по соглашению сторон. А как альтернативу, в случае если не соглашусь по соглашению, снизошли предложить вакантную должность ресепшиониста...и это после того как я отработала на должности специалиста с руководящим функционалом.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Лиза 05-08-2013:

Надо гнать бухгалтера этой компании, это она занимается тем, что люди приходят и потом уходят...

Со мной таже случилась такая история)) 04-04-2014:

в компании очень плохой русский глава представительства - Елена. Раньше были иностранцы, русские все испортили...

Гость999 01-07-2014:

Вы в своем отзыве противоречите сами себе Они обязаны вам были предложить ваше же рабочее место, ну или не ниже, А предложили вам хрень. Получается, что компания НЕ соблюдает ТК.

Так Заливнова и так ушла... 24-12-2014:

Еще по лету тихо и мирно...стрыгнулась. Видимо, не нашла обшего языка с другой бухгалтершей, только теперь в чине генерального директора. Быбы-дуры! Воровки...

Наталья 25-05-2015:

Похожая ситуация. Если бы руководителем остался бы Роберт Роузен, то такого бы безобразия не было в компании. А так русскоговорящий голодный менеджмент испортир атмосферу внутри компании, ценности стали другие и от этого условия стали хуже.

Ника 24-09-2015:

Как можно писать, что компания соблюдает ТК, если в ней отказались Вас принять на работу после декрета? Вам надо было отказываться от любых соглашений и идти в трудовую, до трехлетия ребенка Вас уволить не могли, как не имели права на понижение в должности. Вопрос у Вам - зачем соглашаетесь на то, что не обязаны соглашаться. А компания явно сомнительная, раз такое в ней происходит.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв