Относително современный офис и много чего интересного (на словах)
Простыня текста с описанием собеседования. Лично мне бы сэкономила 4 часа времени.
Пригласили на собеседование на it инженера. Работал в подобной должности, так что почему бы и нет. На месте выдали название вайфая, пароль и ссылку на анкету, полностю дублирующую резюме (просто открыл на второй странице и сидел копировал). Зачем это дублирование - непонятно. Что мешало отправить это ссылку в смс вместе со временем и адресом (чтоб можно было как белый человек заполнит с компьютера) - непонятно. Как быть людям, у которых телефон обычная звонилка - непонятно. В общем, ради чего вес этот цирк - хз. Показать что типа современные и умеют настроит вайфай обработку электронных анкет.
Поначалу было 5 человек. Но потом подтянулись ещё и вскоре в неболшой каморке без вентиляции локоть к локтю сидело уже 20 человек.
Дальше началось само собеседование. Раздали бумажки с примером заявки и стали по очереди спрашивать, попутно в третий раз дублируя вопросы про опыт работы. И вот тут начинается самое интересное. Если уровень знаний выше чем "пару раз открывал системник, знаю что куда втыкать" - то начинают засыпать достаточно серьёзными теоретическими вопросами уровня вышки. Как я уже писал, в похожей должности я уже работал, да и знакомым систематичесаки с железом помогаю. Так вот, озвученные вопросы мне в подобной работе пригодились ровно ни разу. Это чистая теория, необходимая разве что при тонкой работе вроде микропайки и перепрограммирования контроллеров. Зачем это делалось? Чтобы убедить людей что они не имеют необходимых знаний. И вот тут вот всплывает обучение. Типа если вы не имеете необходимых знаний - можете пройти обучение (10 дней, половина из которых обучение продажам. за оставшиеся 5 дней физически невозможно обучить человека до уровня озвученных ранее вопросов). После этого обещают выдать бумажку о прохождении обучения (кому она нужна?) и возможно (возможно, Карл!) возьмут на работу на испытательный срок. Обучение само-собой, достаточно платное.
Потом ещё было много интересного про зарплату. От 10 д 38%. Хочешь нормальный процент - делай средний чек в районе 11к и чистую выручку за месяц выше 300к.
И, как кульминация, уже под конец этого двухчасового цирка озвучивают количество мест. Два. Я там про 20 человек и платное обучение выше ведь писал, ага? В общем, такой вот дополнительный заработок у ребят, помимо ремонта.
Ответы
Батон12-05-2016:
Спасибо за коммент, чуть не поехал к ним на собеседование, теперь вижу что очередной развод.
Паха18-05-2016:
Да, так и есть. Был на собеседовании - всё аналогично. Разводилово.
Андрей24-05-2016:
Благодарю за подробное описание.
Йииииигггаааарррььь!25-05-2016:
Спасибо за подробный отзыв. Завтра собирался к ним ехать. Не поеду.
Михаил Малянов20-06-2016:
Благодарю за описание. Не еду.
Gorgonza22-06-2016:
Да был я у них. Автор всё изложил верно. Добавлю, обучение стоит 10 штук за 10 дней, при этом ещё не ясно, возьмут вас или нет. На бесплатное обучение можете даже не рассчитывать. Оно как бы есть, но в реальности - его нет. Даже если у вас знания на уровне хорошего программиста и опыт работы сисадмином - всё равно вас завалят и предложат платное обучение. Это тупо развод для лохов. Видимо, им мало лохов которые платят им "средний чек" за ремонт в 11 тыщ, надо ещё и на этапе обучения людей как следует кинуть.
Шурик12-07-2016:
Спасибо большое за отзыв. С экономил время на дорого и собеседование!
Витя Солнышко)15-07-2016:
Просто отвратительная шарашка, Вы мудро поступили что не отправились туда.