з. п 22000р. уже два года и не поднимают под любым предлогом, обещаные 13 премии в пролете , объем работ увеличивается постоянно. Не ценят сотрудников, и кидают по выплатам, ссылаясь на финансовые трудности, надоело, казалось бы серьезная организация , а швыряет по всем фронтам как последний урка. Ответственность перекидывют друг на друга. Не руководство, а детский сад.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Представитель руководства.10-03-2015:
Считаю, что в наше время ни кто ни кого "за уши" не держит.
Как говориться - вольному воля. Если вы считаете, что достойны лучшего, то Вам решать.
гпнн новосиб козлы26-04-2015:
то же самое в новосибе всех спецов уволили кто будет делать колонки з ч нет п полный
Сотрудник04-06-2015:
"Как говориться - вольному воля."
А еще говорится: "рыба гниет с головы". Гораздо сложнее создать достойные условия для своих работников, кстати такие, которые красноречиво обещали при переходе, чем просто сказать ,что "за уши" ни кто не держит. Обслуживание оборудования АЗС - это опыт, наработанный годами. Чего Вы будете стоить, как "представитель руководства", если грамотные специалисты уйдут, а придут "абы кто"? Сами за ключи возьметесь?