Крупная компания . Готов жертвовать здоровье и нервы , заработаешь .
В этой компании тяжело работать честным , порядочным и имеющим свою точку зрения людям . Если хочешь работать в мэйджер научись подхалимству и стукачеству , там нужны такие люди которых можно запрягать и ездить до того момента пока уже у человека не будет сил дышать . После этого тебя просто выгонят .
Очень мало людей которых оформляют в штат компании это не выгодно , з/ п в конверте и из нее еще 13% ! Куда и кому эти деньги ?
Если есть выбор , то в эту компанию не ходите . Персонал за людей не считают , те кто был повышен с обычного менеджера начинает само реализоваться за счет подчиненных и вычищать на них свои обиды заработанные в этой компании .
В этой компании должен быть жесткий отбор руководителей , так как очень много самодурств !
Всех благ в поиске себе достойной работы .
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Я...19-05-2014:
Не пойду я на собеседование, зп в конверте как их еще налоговая не шлепнула))))
вася02-07-2014:
как ты себе представляешь жесткий отбор руководителей,,если весь будующий руководящий нр2 состав:это бригадиры,механики и прочие из сокольников.
Дмитрий09-08-2014:
Руководителей в общечеловеческом и профессиональном смысле в мажоре нет! Ето на 90% карьеристы, не отличившиеся в продажах. Их работа заключается в поиске виновного ( и это всегда менеджер, человек, который всегда на передовой, с клиентом) ропы закрывают менеджерами свои задницы от клиентов и вышестоящих чудовищ.
Владимир16-10-2014:
Все так, проработал 3 года, пахал-получал, но поработав под началом г-на Филюнова, понял что ради денег я не готов на все, Гриша ты Мудак .