Все кадровые агентства - это место, где можно получить опыт в подборе, чтобы потом работать в компании. А все КА одинаковые-лохотрон везде.
К сожалению, работала в этом КА. Отношение к сотрудникам скотское. На собеседовании Исполнительный директор Ходова Лидия очень вежливо и красиво расписывает перспективы работы в агентстве. Берут всех подряд. А спустя некоторое время начинает не просто повышать голос и требовать закрывать "незакрываемые вакансии", которые даже их ведущий менеджер(туповатая девушка) закрыть не может, а орать. Обещали обучение, тренинги, ничего не было. Не теряйте время зря.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Катерина25-02-2013:
Согласна в Ириной. Работала там 2 года назад, руководство сотрудников за людей не считает. Семейная конторка. Получила там опыт и ушла в компанию.
Наталья28-05-2013:
Ничего сверхестественного при приеме не обещают, а закрывать вакансии действительно надо, и проявлять инициативу и интерес к работе. Работодатель не может нравиться всем, а если что-то не нравится, у профессионального специалиста всегда есть выбор работы. Компания дает огромные возможности для дальнейшего роста и развития, что и подвердила Катерина.