Было назначено собеседование, все шло неплохо. На входе пришлось ждать минут 40 и обзовонить всех секретарей чтобы выдали пропуск (хотя заказать должны заранее). Я думала это серьезное место, однако когда прибыла на их этаж выяснилось что там в основном скучающая молодеж устроенная по связям бесконечно пьет кофе и гуляет по коридорам. Собеседование : его проводила некая молодая особа, которая задавала различные идиотские вопросы, иногда личного характера (не имею ввиду некоторые общие которые задают везде). Интересно проходил отбор по принципу понравился ей/непонравился. Причем не по данным анкеты а просто внешне. Те кто не угодил чем-то - резюме сразу в мусор, никто даже не читает. Незнаю как другие, меня это весьма разочаровало - выбирают не компетенции, а по мнению непонятно кого с непонятно с каким образованием и есть ли оно вообще.
Ответы
Алексей 195910-08-2015:
В некоторых МФЦ идет проверка. К каждому сотруднику МФЦ приставлен один проверяющий, который записывает, что наработал сотрудник МФЦ. Всем прекрасно известно, что работа в МФЦ это каторжный труд за минимальную зарплату, а здесь еще отвлекают проверяющие, а проверяющим надо платить. Создается такое впечатление, что Правительству Москвы некуда девать деньги. Хотелось бы знать, а знает ли об этом безобразии Уважаемый Сергей Семенович?
Дорогой гость27-07-2016:
Хмм.. кстати, по поводу этих собеседований, смотрю многие пишут,что на собеседовании сотрудники отдела кадров по-хамски задают вопросы про личную жизнь..это конечно жесть!
Но хочу напомнить, что в такие моменты лучше переводить разговор в другую тему и самому вести диалог с HR менеджером, а именно "Давайте будем говорить непосредственно о работе", потому что блин какое отношение ваша личная жизнь имеет к какой- то там тетеньке из отдела кадров??? Это все равно, что бомжу рассказать по каким дням вы ходите йогой заниматься и какую колбасу предпочитаете)))