корпоративный транспорт
есть дмс
есть столовка на первом этаже
есть нормальные и интересные люди
не знаю с чего начать.
в ЦО бывать приходилось. пойдем сразу по рядам, начиная с HR. очень странный отдел. компания сейчас в говне, а они шлют картинки с пяточками по корпоративной почте. людям не платят зарплату, а тебя просят вырезать гирлянду. это просто полный треш, который сочиняет один дядямальчик под верховенством Зили Ванны, человека, который не HR, а холодная фригидная тетка с проблемами. В офисе ее все ненавидят, кроме может быть пары ее же сотрудников. Как профессионал она - нулевой, что подтверждают отзывы ниже, собеседование с ней - это самое смешное, что может тебя ждать при приеме на работу. Человек неопытный, неприятный, негативщица каких поискать, HR человек, который не любит людей... Ну где такое найдешь? только в мигкредите! Ее "девочки" в отделе это особая песня, собрание сплетен всей компании, а одеваются просто жесть, особенно тот человек, кто собеседует на ключевые позиции - невыкрашенные черные корни, юбки еле прикрывающие причинное место, чулки-сетки, короче это жесть, ребята. Дальше ряд маркетинга, где собственно работают якобы маркетологи, но по сути это самые некреативные и неинтересные люди, каких еще поискать. Руководитель у них поменялся, стала какая-то тетка с гонором, которая с трудом считает планы продаж. Сами продажи кстати во главе с истеричной Динарой.. Человек этот не "видит" людей, может сказать легко о ком-то "он такой аналитичный", хотя ты знаешь, что этот "аналитичный" плавает в цифрах и отчеты ему МР готовит, а о ком-то "он какой-то дурачок", хотя просто этот "дурачок" Динаре не понравился. Очень поверхностный руководитель, чей плюс - быть предводителем, кричать "айда на баррикады" и все пойдут за ней, потому что что-что а это она умеет. Это департамент продаж, во главе с Татьяной Чувилкиной, женщиной "и тебе и тому парню", улыбается всем, а за глаза обсирает, потому что видимо думает, что нужно со всеми поддерживать хорошие отношения, вдруг пригодится. Не управляет регионами вообще и лажает, за нее все делает новый дирик по развитию или как там эта должность называется, все равно никто не понимает, кто ее занимает - Надежда Димченко, некомпетентная девочка, которая не умеет ни с кем разговаривать *(общение реально на уровне хабальной беседы), но вероятно фигачит всю работу за Татьяну, поэтому её там и держат. Дальше хочется сказать про отдел оперейшнс, гадюшник тот еще, где королева КЦ Оксана П., больше похожая на свинюшку в свинарнике (чем их департамент и является, ведь возглавляет его госпожа Марго), Оксана это собиратель сплетен, с омерзительной улыбкой улыбается тебе, а потом за твоей спиной расскажет о тебе сочинение. Её ненаивдят ее же сотрудники (кто был в этом самом КЦ, поймут) и не зря. Некотоыре наивно говорят, что Оксана-мол (по ее же словам) подняла с колен КЦ, но это полный бред, и тем, кто так наивно рассуждает, есть совет туда сгонять и поговорить с людьми, кто там давно пашет. В таких условиях, которые им там поставили, сложно было бы не "поднять с колен", правда там текучка 90% и это типа успех. Дальше команда айти... и зачем их запоминать, все равно меняются как перчатки.. Собственно, именно так сейчас можно сказать обо всех - всех увольняют, компания катится на дно, хоть начальство и поет песни, что мы сейчас вот так, а потом будет так круто! На людей всем плевать, управленцы там нулевые и всем им должно быть стыдно - это крест на вашей карьере. ТОП-менеджеры, которые не умеют управлять, возглавляемые тетей Лорой, которая пьет кровь младенцев и больше ее ничего не волнует в этой жизни. Короче, кто хочет поставить крест на своей карьере, деградировать морально, послушать дебильные тренинги от руководителя HR (более тупого зрелища вряд ли поискать), работать с утра до ночи и ничего за это не получить - вэлком в мигкредит.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
против клеветы!)02-01-2015:
Можно только посочувствую человеку, который свой субботний вечер тратит на то чтобы написать гадости о своих бывших коллегах.
Умейте достойно уходить. Заниматься мелкими пакостями совсем не красиво !)
MigCredit20-01-2015:
Елена, не смотря на несдержанный тон и массу незаслуженного негатива в адрес Компании хотим сказать Вам СПАСИБО за этот отзыв!
В нем вы большую часть времени уделили описанию межличностных отношений с Вашими коллегами, а значит понимаете, что в рабочее время мы ожидали от Вас большей продуктивности в рабочих процессах, а не обсуждению сотрудников. Но при этом, вероятно, Вы согласны с тем, что работа в МигКредит дала Вам незаменимый опыт и возможность для развития.
К сожалению, нынешний период заставляет нас переоценивать вклад каждого сотрудника и делать выбор в пользу надежности, результативности и эффективности команды.
Искренне надеемся, что Вы в кратчайшие сроки сможете найти работу по душе и будете вспоминать время работы в МигКредит, как бесспорно полезное для выстраивания Вашей карьеры.
ТЧВ23-01-2015:
О, этот лживый департамент HR, как же, " делать выбор в пользу надежности, результативности и эффективности команды", когда людей незаконно сокращают без выплат и увольняют с угрозами... Собственно, одно РП добилось уже выплаты, будут и другие. А вы неудачники и на рынке труда никому не нужны.
Светлана21-12-2015:
Такого полезного и точного комментария я ещё не читала. Чувствуется, в ожидании корпоративного транспорта у человека было о чем подумать. Что касается "уходите красиво", "не тратьте время на написание негатива о компании"... Всей этой мишурой утешьтесь сами. Сотрудники вкалывают, перерабатывают, их вовлекают в какие-то интриги и авантюры, а потом без бонуса выкидывают на улицу. Конечно, сядешь и напишешь отзыв. Не вовлекайтесь в интриги, скажет мне Чигирева и иже с ними. Так как иначе выживать, если задач ставят массу, ресурсов не дают, отфутболивают от одного руководителя к другому, чтобы самим решения не принимать... Когда начинаешь понимать, что ты или включаешься в эту межусобную клоаку, или сваливаешь, начинаются претензии от руководства: нелоялен, бездельник (в 18 часов если уходишь), не умеешь найти решение задач. Короче, пошел отсюда, про бонус забудь!