Отзыв про Михайлов и Партнеры. Стратегические коммуникации
Аноним
04.07.2013, 17:25
Высокие белые зарплаты, мед.страховка, праздники. Немного, но есть адекватные и хорошие люди.
Компания отжимает от работников все по максимуму, работа и загрузка колоссальная!!! Пиарщики сидят до 12 ночи-2-4 утра, пытаясь справиться с работой, забивая на себя и свою личную жизнь, но попытки тщетны. Это плохой результат, надо работать больше и больше! Президент и руководство занимается очень полезной работой - рассылают спам по почте о том, кто выиграл какой проект, заказ. Руководство не погружается в проблемы коллектива и всячески отстраняются от этого участия, сплетни - как хлеб насущный то тут, то там. Если говорить про руководителей в целом, то многие не соответствуют занимаемой должности и уровню вверенной ответственности. "Платите мне как бы директорскую зарплату, но пусть все вопросы решаются сами, без моего участия)" - вот главная идея! Постоянное перекладывание ответственности и сваливание вины на другого.
Высокая текучка среди менеджеров, уходят прям целыми пачками. А самое прикольное - это желание уволить человека одним днем без выплат компенсаций за отпуск). Компания хоть и белая, а касса "второго" уровня активно используется. Двойные стандарты - это норма отношений внутри компании.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним04-10-2013:
Работала в компании 7 лет назад - судя по отзыву, ничего не изменилось :-)
Аноним25-04-2014:
Все верно. С точки зрения внутренней кухни - не здоровая компания. Какая-то гнилая и больная. По компетенции - середнячок...
аноним27-08-2014:
Работал 2 года в компании, согласиться могу лишь отчасти.
Да, есть неприятные разговоры за спиной и офисные сплетни. Но если речь идет об увольнениях, черных зарплатах и прочем, тут не соглашусь совершенно. Все более чем официально. И если сотруднику предлагается уйти одним днем без компенсаций, то соглашаясь на это, виноват только недалекий сотрудник.