Изготовление микросхем, пластиковых карт, проездных для метро.
Отзывы о компании Микрон
Антон Фролов
08.06.2016, 20:29
Отличный коллектив.
Поначалу обещают постоянную премию и горы денег,ты только работай.Ведущие технологи и начальство рабочих и за людей не считает,притом были случаи когда называли их "расходным материалом".Вечные задержки и странные выплаты где непонятно куда исчезают пару тысяч.Частенько заставляют сидеть на своем участке когда приходит время обеда.Вообще если хотите слышать частые обещания и полный бред из уст начальства то смело идите.
Аноним
16.12.2014, 02:28
Дневная смена электриков работает пять дней с 8:30 и не сидит без дела (при желании работать получаешь хороший опыт). Дежурная смена работает по 2 человека сутками через трое.
Первичный и плановый медосмотр проводят бесплатно в медицинском центре по соседству (5 минут пешком).
При входе на предприятие стоят несколько банкоматов (Банк Москвы, МТС Банк).
Есть пара велосипедных парковок, но без видеонаблюдения.
У автовладельцев есть возможность получить пропуск на территорию, но это займёт время.
Есть буфет и столовая, обслуживаемые компанией "Норма Фуд".
Электрооборудование, как новое, так и старое.
Коллектив всех возрастов (от 20 и старше).
Иногда проводят всеобщие субботник.
При увольнении оплатят неиспользованный отпуск и премию за первый месяц работы.
Спецодеждой и инструментом обеспечат, но не факт, что сразу.
Возможно придется купить за свой счет, но потом деньги вернут.
С момента собеседования до выхода на работу прошло около месяца.
Премию начинают выплачивать на втором месяце работы.
ЗП - пятнадцатого числа, аванс - тридцатого.
Бывают небольшие задержки ЗП (самая долгая составила две недели, а так 3-5 рабочих дня)
Практикуется частичное лишение премии. Премия 30%.
Оклад маленький.
Первая выплата (без премии) составила 17 т.р.
В дальнейшем около 23 т.р. плюс-минус.
В конце месяца выдается расчетный листок, в котором всё указывается.
Через пол года после увольнения мне пришло заказное письмо из бухгалтерии, с уведомлением о задолженности по налогу в одну тысячу рублей. Объяснили это сбоем в программе 1С.
Летраста
26.08.2014, 12:19
Дружный коллектив (хотя, это как повезет). Автоматы с печенюшками и кофе, столовая.
Начну с того, что график работы 12-ти часовой, в том числе и в ночь. Работал 2 дня по 12ч. с 7 до 19, сутки отдых, 2 в ночь, трое суток отдых. Казалось бы, ничего этакого, НО! З/П всего около 15 т.р. "грязными. т.е. еще и вычеты... + ужасно скучно весь день стоять около конвейера, да и ноги отсыхают к концу раб. дня. В ночные смены еще и еду с собой приноси, ибо столовая не работает, только днем. Вечная текучка кадров. Еще с 12-го года висят вакансии. Мало кто остается надолго.
Отдел по подбору персоналу. Это феноменальные дуры. Да, именно дуры! По телефону одно ,на собеседовании другое, а на деле третье. Некомпетентные курицы, короче.
Если есть возможность - ищите другое место. Я на 100% уверен, что пожалеете ,если выберете "Микрон",