К отелю и к самой работе претензий нет, но есть в этой компании человек, с которым связываться не советую ни кому. Зовут его Дорогавцев Алексей Анатольевич или сокращенно АД. Данная личность не уважительно относится к сотрудникам, имеет явные признаки психорастройства, хвалится своими сомнительными достижениями и глупыми для руководителя решениями. Данный человек считает нормой оскорблять своих сотрудников, безосновательно повышать свой тон, а так же увольнять сотрудников, просто потому что плохое настроение. Помимо отеля у него есть продуктовый магазин, в котором он так же относится к свои сотрудникам.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Натали09-08-2014:
В любом коллективе есть лидер, который подает пример окружающим. Эту роль должен исполнять руководитель, который компетентен в той области, где ему посчастливилось быть начальником. Он должен прекрасно разбираться в вопросах, которые касаются деятельности его компании. Сюда же относятся такие важные качества руководителя как умение принимать решения, учитывая мнение специалистов, выявлять проблему и решать ее вместе с другими задачами, а также оперативно контролировать работу сотрудников.
Плох тот лидер, который не умеет скрывать свои эмоции. Потеря самообладания в трудной ситуации – это гарантированный конец авторитету руководителя. К таким и относиться данный руководитель Дорогавцев Алексей Анатольевич или сокращенно АД.
Аноним09-08-2014:
Это точно!!!!!!!! С ТАКИМ НЕАДЕКВАТНЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ РАБОТАТЬ НЕЛЬЗЯ!!!!!!!!!!!!! Следует его оградить от общения с людьми!!!
Иван03-07-2015:
Обиженные есть всегда, я так понимаю, здесь отписываю уволенные за профнепригодность, гнать таких святое дело.