1. слишком много болтовни
2. ужасная организация рабочего пространства
3. протекционизм
4. огромный разрыв в зарплате
5. невозможность карьерного роста
6. невозможность влиять на принятие решений
7. бездарный менеджмент и акционеры
8. взяточничество
9. нежелание работать у коллектива
10. таланты теряются среди быдла и не развиваются как специалисты
11. наличие полностью недееспособных руководителей,таких как Тимофеев, Маслёхин, Ефимов, Батыршин, Палушев
12. несметное число юристов и финансистов
13. отсутствие профессионалов как таковых за редким исключением
14. бредовые указания руководителей
15. начальники отделов — вчерашние ПТУшники, но «свои»
16. кроме того что пашешь за весь отдел-надо ещё и своего начальника уму-разуму учить, и без того времени нет за всех косяки исправлять
17. развращается коллектив видя идиотизм менеджмента
18. люди просто теряют время, вместо того, чтобы развиваться как специалистам
бесценный опыт, который останется на всю жизнь, хорошие знакомства