Компания на рынке молодая и активно растущая, что способствует развитию персонала и обеспечивает интересную и увлекательную работу.
ужаснейшая бюрократия!!! извиняюсь за выражение, "пукнуть" без согласования нельзя. куча отчётов и таблиц которые не были бы нужны, если бы соответствующие отделы компании выполняли свою работу качественно, к персоналу относятся очень не порядочно: используют как только это возможно, работа без выходных и не по графику, решение некоторых вопросов за свой счёт под предлогом, что это тебе надо, при чём на всех уровнях иерархии от продавца, до руководителя. если устал, или стал им не нужен - пендель под зад. при чём при увольнении приходится ещё доказывать что ты отработал те деньги которые должны выплатить и в прямом смысле слова выбивать их. з/п у продавцов в плохие месяцы бывает 3500, у администраторов 5500, правда не всегда, иногда побольше:), но это компенсируется штрафами и вычетами за возврат товара покупателем. при этом требования к исполнению многочисленных стандартов компании несоизмеримо большие. И наверно самый раздражающий фактор, это начальство, которое много умничает и постоянно критикует, даже если пашешь без выходных и рвёшь всё что можно порвать ради дела, всё равно придёт какой нибудь босс (а их очень много) и скажет что всё плохо, и с умным видом уйдёт. после такого всё желание и мотивация падает ниже плинтуса. возникает мысль: нахрена что то делать если всё равно получишь:) короче, если ты зомби, у тебя нет семьи, друзей и увлечений, тебе не обязательно много денег и адекватность начальство тебя не волнует, тебе не надо отдыхать, то тебе сюда, друг!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Светлана08-04-2012:
Точно-точно!! у меня подруга там работала продавцом, ей выдавали аванс 5000, а при расчёте зп она ещё и должна оставалась компании из зп за следующий месяц, при чём её заставляли мыть там полы и работать за администратора бесплатно
аноним30-10-2012:
это еще хуже чем в продаже стройматериалов!там если и требуют так хоть платят сносно!!!
Оля08-11-2012:
Какой ты профессионал в продажах-такая у тебя и зарплата! Хорошего продавца или администратора полы мыть не заставят и "пукать" без согласования разрешат )
Акула18-11-2012:
"Если ты зомби, у тебя нет семьи, друзей и увлечений, тебе не обязательно много денег и адекватность начальство тебя не волнует, тебе не надо отдыхать, то тебе сюда, друг!!!"
Ахахахахаха! Это точно! Полностью согласна! Это очень правдивый отзыв! Это всё чистая правда! А Оля, которая написала "Хорошего продавца или администратора полы мыть не заставят и "пукать" без согласования разрешат", хорош гнать!!! Ты ещё подпишись какой город и салон, а то жопализов то мало у нас в компании!
Антон05-12-2012:
Согласен!!!Месяц назад стажировался в этом магазине и не понравился старшему продавцу по личным причинам.Набрали 11 продавцов которые работают в две смены!Они в туалет боятся из торгового зала уйти чтобы не пропустить свою очередь подхода к клиенту!Маразм!
Аноним16-12-2012:
оля иди по въёбывай а не на жопе сиди в офисе
Бывший сотрудник (СТАЖЕР)05-01-2013:
Полностью согласна с автором!!! ЭТО ПРОСТО КОШМАР!!!!!!!!
Знаток25-02-2013:
Всем кому интересно знать реальное состояние на фабрике пишу:
по поводу возможности зарабатывать и работать в компании Король Диванов: год назад были очень хорошие условия труда - очень хорошая зарплата, удобный график работы и отношение к людям было человеческое. Но буквально полгода назад резко все изменилось: самое главное резко снизилась оплата труда!!!!!!!!! Изменился график работы (что очень странно, так как продажи мебели резко упали и диваны в таком количестве в принципе не нужны) но теперь рабочие работают и ночью, и днем, и в выходные и в праздники за ГРОШИ! Все пашут как волы, а получают копейки. На все возмущения начальство отвечает - не нравится - валите! О каких "хороших" условиях работы идет речь!
ВОТ ЕЩЕ ПРИКОЛ: взяли пример с Калинки, я просто угораю - своих мозгов не хватает! - ШТРАФЫ за все подряд (скажите мне дорогие хозяева - вам реально денег не хватает на выходные, вот вы и трудяг, которые на вас работают штрафуете?
ТЕМ Кто ищет работу: если хотите зарабатывать 15тыс в месяц, при этом работать по 12 часов и по ночам, и в выходные - вам туда!!! А вообще стратегия у хозяев такая: по деревням набрать работяг -возить на фабрику и платить копейки! Про качество - это самая дешевая мебель со всеми вытекающими обстоятельствами...............