Отзыв про Модуль ТОРГ

Добрый день, меня зовут Пермякова Светлана (директор отдела персонала компании "Модуль") считаю необходимым прокомментировать данный отзыв. Во первых: Обучение в нашей компании это важный этап , для кандидатов и для самой компании . В процессе обучения у "кандидата" складывается полная картина о нашем продукте . Во вторых: После обучения обязательно период адаптации сотрудников (наставничество). И наконец самый щепетильный вопрос: "Как и за что платят в компании "Модуль"?!" Вся бонусная часть подключается с первого рабочего месяца а именно 15 000 оклад + %%% . И прошу обратить внимание на то, что в нашей компании возможно и этому есть место зарабатывать более 50 000 рублей с первого рабочего месяца Все зависит от сотрудника и его "мастерства"!!!! Если Вас не пугают интересные и сложные задачи, работа в амбициозной команде профессионалов, и Вы активно развиваете свой потенциал, то – у ВАС с нами много общего!!! Мы всегда открыты для тех, кто не просто мечтает найти стабильную работу, а хотят иметь возможность расти и развиваться вместе с компанией. Мы точно не сработаемся, если: - вы считаете, что зарплата выдается из тумбочки - вы привыкли работать не на результат - вам нужно много времени для «раскачки» Я уверена , что мой комментарий дал разъяснения многим "кандидатам" с уважение, Пермякова Светлана

Подтверждаю! Все обещания - вранье! Сотрудники для них - ничто! Там только один "супер первокласный" сотрудник - директор по продажам, который клиентов за спиной на три буквы шлет, если он пришел с заказом меньше 10-50 тыс.орет на подчиненных и выясняет отношения при клиентах.