Отзыв про Moltobene

Что это за художественный опус - старая Москва, сердце города.. к внутренней политике компании и отношениям в ее рамках это не имеет никакого отношения, не так ли? копирайтера заставили мастерство на этом сайте оттачивать? :) толсто пишете, тренируйтесь еще. пока незачет.

Смешно, когда бывшие сотрудники, вместо того, чтобы заниматься своей карьерой, саморазвитием, личной жизнью наконец ;) тратят свое время на клевету в адрес прекрасной компании. Ну, уволили Вас за некомпетентность - почитайте развивающую литературу - и вперед, на покорение вершин ;)

Написано по заказу Фетисовой и Костиной! Смех да и только!И все это понимают!

радостно, что все приличные люди остаются в компании, а "бывшие" к счастью ее покинули ;) Жаль только, что люди не делают выводов, и уверена, как ни жаль(( на новых местах работы их также ждут увольнения((( Дело ни в компаниях, а в качестве работы, клиентоориентированности, дипломатичности - компетенциях, которые у некоторых "бывших" сотрудников , как мы видим пока отсутствуют. Друзья, учиться никогда не поздно.

Уважаемая Ольга! Посмотрим на вас спустя короткое время!)))))Всё прекрасно понимают,что за ваши отзывы платит вам госпожа Фетисова! )))И когда это с вами произойдёт, тогда почитайте то,что вы здесь написали!Успехов вам в такой замечательной компании!

Поддержу Ольгу. Бизнес вести везде тяжело, особенно в России. И то, что компания существует конечно заслуга руководства и хорошего коллектива!

Работник, простите, какого коллектива? коллектива там никогда не было и не будет, т.к. с такой текучкой просто не имеет шансов на формирование. текучка страшная, и не с одной определенной позиции - со всех! особенно это заметно там , где позиции напрямую должны общаться с руководством - такие как КАМы, HR.. в компании работают хорошие люди, верно. но и они в скором времени сменяются другими хорошими людьми. странно, да?) сколько работает самый "старенький"? два года? год? в нормальных компаниях люди по 7-10 лет работают и даже уходить не думают, здесь же нет ни одного такого человека.

Кстати, в московском офисе работает от силы человек 15-20. за последние 3 года работы там я насчитала 24 увольнения 24!! вы только подумайте! в "коллективе" из 20 человек, каково? и это не люди некомпетентные. это люди, которые уважают себя и не желают тратить время на психи директрисы и костиной. зачем? зарплату достойную много где можно найти, а вот достойное отношение к себе в этой компании точно не обретешь.