Отзыв про Moltobene

Бывший сотрудник, нет, я не Костина. Просто не понаслышке знаю специфику работы склада. Мои последние комментарии были адресованы Анониму от 08.06.15 17:43 : сотрудники склада штрафуются за косяки начальства. Я хотела лишь подчеркнуть для новеньких на сайте, кто думает, стоит ли идти и как там работается, что подобная ситуация в порядке вещей в этой компании, и что это не исключение из правил, а само правило - работаете или в таком порядке, или вас штрафуют. Работники склада знакомы с правилами. Изменить ход вещей невозможно, Вы либо подчиняетесь, либо уходите на другое место работы, коих полно. Вот и весь сказ. Говорить о том, что это сволочное поведение - штрафовать за просрочку, в которой ты, по сути, не виноват - можно. Но склад так работает уже много лет. Еще раз - люди осведомлены о правилах. И если люди осведомлены и остаются там работать на таких условиях - они обязаны подчиняться, т.к. оставаясь там и получая зп, по сути, соглашаются с установленными правилами. Если условия не нравятся - меняйте место. Скулить, что это несправедливо, бестолку.

Ребятки, Анна права - тут, как говорится, хозяин - барин, и если сразу озвучивают, что порядки такие-то и такие-то, то за нами выбор - или соглашаться на эти условия, или отказаться на них работать. Другой вопрос - этическая сторона этого, обман покупателей, товар ненадлежащего качества. Да, это мерзко, что и говорить. Но здесь уже следует действительно подключиться контролирующим инстанциям. И да, в анкете, которую прислали Ольге перед собеседованием, действительно до маразма странный вопрос "Какой марки ваш автомобиль?" Непонятно, с какой целью этот вопрос задается, и какое это имеет значение?

По поводу марки машины - бездумно скачанная из анналов рунета анкетка, вопросы которой не доведены до ума для нужд компании. Я бы предложила более актуальные вопросы: 1.)готовы ли Вы смиренно и трепетно терпеть поклеп, который на Вас перед директором будет возводить Костина, дабы защититься от гнева директора за ее же, Костиной, непродуманные решения , проще говоря, косяки? 2.)опишите Ваше отношение к ситуации, когда необходимо срочно решить вопрос, но директора нет на месте, связаться с ней лично по телефону невозможно, все границы на замке, а ее секретарши черт знает как и когда передают вашу слезную мольбу по телефону? И ответ Вы получите в лучшем случае через пару часов. В худшем - не получите вообще. 3.)готовы ли Вы задерживаться на работе, поскольку директора зачастую не бывает на месте до конца рабочего дня, а к концу дня оказывается, что надо составить еще пару-тройку документов(о чем невозможно было предупредить заранее, в течение рабочего дня. Зачем? лучше прийти в конце и сказать лично). Уйти Вы не имеете права. Опишите Ваши эмоции. Если на эти и подобные вопросы вы ответите - да, это нормально, да, смогу. то тогда мы вас ждем:)

И береза с березой говорит))) Здорово конечно, когда один и тот же человек отвечает и за Петю и за Васю - прямо таки кукольный театр какой то ))).

Все что, описано ниже - полное вранье, более того, все догадываются, кто это пишет....ну - ну успеха в поиске новой работы, искать придется долго...Расскажу как на самом деле все происходило: - контроль за сроками годности всегда велся. В случае, если ошибочно наклеивался стикер, не соответствующий дате выпуска от производителя - на ответственных налагали штраф, т.к. это ответственность перед покупателями - были случаи, когда сами партнеры, купившие товар, обращались с просьбой заменить стикер, чтобы иметь возможность дальше продавать товар ("продлить" срок годности). В этих случаях всегда отказывали и давали рекомендации убрать товар из реализации. - отгрузка товара всем партнерам, даже самым "большим" (сетевым) происходит поштучно и у них есть инструменты для проверки реального срока годности покупаемого товара. Поэтому хватит уже врать и писать разную ахинею.

Даже комментировать противно заказные позитивные отзывы. Новые выкладываются каждые 4 дня! Настолько не продуманно...... Жуть!

Да, вранье вообще неприятно, особенно, если в реальности в компании все хорошо. Но как видите, не зря говорят про ложку дегтя в бочке меда! Один неадекват может и работу свою запороть и еще и репутацию компании пытаться испортить. Наглость - второе счастье.

все отзывы пытающиеся как то поднять репутацию компании написаны под заказ, фильтруйте информацию кто собирается на собеседование - цените свое время!!!!