Мосцветторг

вот такое объявление о вакансии я нашла в интернете. ведь врут почти по всем пунктам!!!

Требования: Желание работать и развиваться в сфере флористики, активная жизненная позиция.
Обязанности: Уход за срезкой: принятие поставки, выставление на воду, подрезка, поддержание товарного вида цветка.
Сборка букетов, упаковка, общение с клиентами.
Условия: Оформление по ТК;
Оплата ежегодного отпуска;
Оплата переработок и задержек на работе; ВРАНЬЁ!!!
Отсутствие штрафов за показатели магазина по списанию и лому; ВРАНЬЁ!!!
Регулярное повышение квалификации: бесплатные занятия с преподавателем флористики; ТЕПЕРЬ ВРАНЬЁ
Карьерный рост: флорист - администратор - директор магазина - кустовой директор; ВРАНЬЁ!!!
Богатый ассортимент рабочего материала; ВРАНЬЁ!!!
Премии в конце года за выслугу лет и денежное вознаграждение почетных сотрудников магазина; ХА_ХА_ХА_ !!!!!!!ВРАНЬЁ!!!
Гарантированные выплаты заработной платы два раза в месяц;
Премии к заработной плате на все утвержденные праздники;ВРАНЬЁ! ВРАНЬЁ!! ВРАНЬЁ!!!!!!!!!!!!!!!
Возможность покупать цветы по себестоимости.ВРАНЬЁ!!!!!!!
График работы: 3/3, с 8-00 до 21-00. ВРАНЬЁ! 7.45-21.00
Оплата 1000 руб. за рабочий день на испытательный срок. Далее 2000 руб. за рабочий день. ЕСЛИ ПОВЕЗЁТ, И ТЕБЯ НЕ ВЫШВЫРНУТ!!!
ЖДЁМ ВАС! :)))
Контактная информация

© 2013 NAVTEQ, © Яндекс – Условия использования
развернуть / свернуть карту
Компания:
работодатель Мосцветторг

Город компании: Москва
Адрес: Кутузовский проспект, д.36, строение 3, подъезд 3, офис 524
Метро: Кутузовская, Парк Победы, Фили
Контактное лицо: Валерия
Телефон: +7 495 308-91-44
Адрес вакансии: http://job50.ru/vacancy/181781.html
Не забудьте сообщить, что вакансия найдена на сайте Джоб 50.ру (Job50.ru)

Как же может устоять такая компания, если в территориальные директора ставят таких как Кислова.? Человек вообще не понимающий в цветах, формах руководства, проработав год директором даже не знает как заполнять кассовый журнал и как исправляются ошибки в нем.Но все это с лихвой компенсирует гонор!Этот руководитель у поступившей "Эсперанс" может ободрать стандартную рубашку в тепле и когда она тут же вся раскрылась,предложить администратору уценить по клейму, когда магазины просто ставили эксперимент: на видное место выставляют испорченные цветы, то она даже не видит этого ,с умным видом проходит дальше, но в нос с воплями будет тыкать ценниками на которых шрифт разнится в одну позицию.Это кустовой директор! До безобразия пишет не грамотно , с кошмарными ошибками.Которая не только произносит, но и пишет не "акционный" ,а "аУкционный"товар.У нее видимо совсем нет разницы. Как может устоять такая компания?? Человек в легкую увольняет людей, если просто не так посмотрели на нее. Увольняет с онкологией, болезни ,которые приобрели благодаря тяжелому труду на этой работе. Увольняет даже не подумав, что будут люди делать.Увольняет,потому что не стали кланяться ей в ноги и в радости благодарить, что в месяц соизволила оставить зарплату 13 тысяч.Что посмели поднять этот вопрос. Просто уволила как с"слабое звено" .И даже не сами сказали,что вдруг уволили, а позвонил рядовой сотрудник магазина..Нет слов.. А то что этот человек самый сильный и скоростной эти годы был? И клиенты постоянные именно к нему шли, потому что есть качество, вкус , стиль?? Плевать на всех. И при всем стыдно за администраторов, которые боясь потерять место, за глаза о ней общаются матом, в глаза же лицемерно прислуживают(это слово действительно подходит),легко принимают ее неадекватные решения, так же плюют на чужие судьбы.Но все же главное в этой жизни не забыть - а вдруг все вернется?? И гораздо сильнее???Вот это компания..Жаль. И думаю, что такие как Савихина, Артемова, Захаровская, Ермакова..просто не в состоянии объять необъятное.Их слишком мало на всех.

Похоже, что «Мосцветторг» разваливается. Зарплату урезали, количество человек в смену уменьшили. Цена на цветы растёт быстрее, чем доллар. Раньше очень редко покупатели уходили от нас без цветов, теперь – каждый третий, и они уже не вернутся. Что это – жадность или глупость? Сокращают людей перед праздниками, но при этом, приглашают новых (вакансия обновляется постоянно). Надеются выехать на стажёрах в праздники? Понятно, что на премию не стоит рассчитывать. Она и так с каждым годом всё меньше, не смотря на то, что выручка больше. Пока мы будем затягивать пояса потуже, ОНИ заработают ещё несколько миллионов на кризисе. А вы, коллеги, пашите, валитесь с ног на 8-е марта, спите по 3 часа в сутки, пока они будут прибыль считать и решать, сколько премию давать…и давать ли вообще. Другие компании уже сейчас приглашают флористов на работу на праздники и сразу объявляют, сколько заплатят. Мы будем убиваться не понятно за что. А стоит ли?!...
Так что, тем, кто собирается устраиваться на работу в «мосцветторг» - не советую. А те, кто работает…Ребята! Ищите другую работу – лучше тут не будет, будет только хуже…