Работала на данном предприятии без малых два года.С начальством ни каких нюансов не возникало,так как начальник всегда старался войти в положение и даже в чем-то помочь.По надобности можно было отлучиться с работы,заранее предупредив начальство.Так же присутствует наличие соц.пакета,и обязательный оплачиваемый отпуск.Для всех желающих предоставляются бесплатные обеды,что очень удобно.Все устраивало,работала б и дальше,но я ушла в декрет.Декретный отпуск оплатили в полном размере.
Иногда приходилось задерживаться,если не успеваешь что-то срочно доделать.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
как оно на самом деле31-03-2015:
Отношение к людям: я начальник - ты дурак. Скотское. Штрафы за все: 1000 - опоздание буквально на секунду, 1000 - курили одновременно два человека, 1000 - выпил кофе или чай вне столовой (пардон, "комнаты отдыха" (холодной тесной конуры в подвале)), от 3000 - если не прозвонили покупателя предупредить о просрочке изготовления, доставки и т. д. Не сдали ежемесячную аттестацию - депремирование (на руки только оклад 18000 минус налог).
Форма идиотская. Пионеров помните? Так вот, быть пионером в 25+ лет смешно. Белая рубашка, темный низ (включая колл-центр, который сидит в подвале и его вообще никто не видит). Хамское отношение ко всем рядовым сотрудникам.
аноним03-04-2015:
Отзыв заказной. Бред написан. Из всего сказанного правда только про бесплатные обеды. Декретные платят только из расчёта официального оклада, а он минимален. Соц.пакета нет! Отпроситься можно раз в месяц, и то не факт, что отпустят тогда, когда надо ТЕБЕ. Отпускные выплачивают тоже из расчёта белого оклада.
Коля07-04-2015:
Как же ты беременная могла есть эту парашу?
Юлия12-04-2015:
Аноним, Несогласный и Как оно на самом деле, я так понимаю, вы как раз те самые люди , которым платят за отзывы (хорошие /плохие). А вы вообще когда нибудь работали??? Работай называется - исполнение своих обязанностей, а не просиживание в соц сетях и на сайтах, для разведения сплетен! Сколько комментарий в день вы обязаны оставлять?