Красивые обещания профессионального роста и развития. Иллюзия высоких стандартов и качества управления.
Большинство рациональных и эффективных предложений применительно к управлению компанией не предоставляется возможности реализовать по причине невысокого уровня знаний и навыков работающего персонала, а также незаинтересованности (а может и непонимания) собственника. Развита культура интриганства и лжи направленной на сохранение существующего низко-эффективного "управленческого болота". Толковые специалисты больше года не задерживаются - уходят от понимания того, что всё декларируемое при приёме не соответствует реальности. Много элементов ситуативного принятия решений собственников под настроение.
Совет всем руководителям желающим работать на Богуслаева А.В.: "Хотите работать в организации нацеленной на бизнес и эффективность, то ПРОХОДИТЕ, ИЛИ ДАЖЕ ПРОБЕГАЙТЕ, МИМО !!!!!...Поверьте - не пожалеете. А если хотите опыт работы в организации нацеленной в основном на документооборот, а не на развитие, а также получить опыт в среде интриг и манипуляций, то можете устраиваться. Какой-никакой, но всё-таки опыт с тупиком в конце."