Mr Doors

1. Начнем с того,что обучалась в данном салоне, успешно (!) прошла базовый курс на месте примерно за 10 дней, меньше чем дают на это время в учебном центре. В заявленной вакансии была заявлена стипендия, ничего не заплатили.
2. Спрашивали с меня вещи, которые не давали на обучении. Т. е., скажем, есть прайс-лист основной (который мне давали для ознакомления и просчета заказов), позже оказывается есть дополнительный прайс,например, по фурнитуре (как мне сказали, я каким-то волшебным образом должна это была уже знать).
3. Далее рабочая программа(СкетчАпГугл), осваивала сама, на рабочем месте за пару-тройку часов, была пара подсказок со стороны Натальи (буквально пара аспектов).
4. В день когда меня уволили, я (опять, наверное, должна была прочитать мысли Павла, который даже не находился на рабочем месте в тот день), делала проект с подсчетом, который мне задали в учебном центре(делала его на работе,так как дома у меня не было лицензионной версии данной программы). Звонит мне со словами (дословно не помню, но смысл таков), что ты творишь?!
Я немного в ступоре. Ээм, что я делаю не так? Я же работаю. На что мне отвечают - ты должна брать клиентов! (при условии, что сидела не на рабочем месте, а за стеной, причем спиной ко входу. Глаз на спине у меня нет и рентгеновским зрением я не обладаю) Я говорю, но как же так, мне задали - на что мне отвечают - мы тут работаем, а не учимся (кхм, простите, а что я тут месяц делаю? работаю или учусь? Если я работала, будьте добры мне выплатить зп, как стажеру).
5. Потом мне высказали ноту протеста, что я студентка и не имею права (с какой это вдруг радости) работать в салоне, потому что по мнению Павла работа и учеба не совсестимы (смешно).
6. В вакансии не было указано, что человек должен быть с оконченным высшим и т. д. Потом мне сказали, что в институте меня должны были учить работать с документами (тоже ржака).
7. Далее пробовала работать с клиентами, пришли заказывать мне 3 полки, т. е. докупить к заказу. Вроде как все нарисовали и утвердили, сижу дальше (небольшая паника, что делать дальше?? договор или что??) Подошла к Наталье пару раз, спросила, что и как. Ладно, не страшно, стажер и все такое, я это понимаю. НО! Зачем тогда было мне вешать лапшу на уши и говорить - вы только берите клиентов! Мы вам поможем! Подскажем! Поможем посчитать! На словах это, конечно, звучало супер. Но в реальности все оказалось пустым балабольством, никто не подошел и не помог. Причем Павел не потрудился оторвать свою задницу от танков или пасьянсов (игры).
8. Далее на меня посыпались оскорбления, мол, почему я тут трачу его время, деньги и т. д. и т. п. Я, конечно, все понимаю, но я ездила и тратила на вас тоже свое время (6 дней из 7) и по 300 рублей в день на дорогу.
9. После чего поступили звонки от Павла с угрозами "аля я врушка и клевещу"
В общем,принимают на работу там по блату только своих. Если знакомых там нет, лучше не идите туда.

На собеседование меня пригласили директор и собственник бизнеса, в процессе собеседования это были добрые и отзывчивые люди, рассказывали про достойную з/п и перспективу в компании. Но после собеседования и приема на работу все моментально поменялось. На испытательном сроке платят 10 000 руб., а испытательный срок длится вечность. Чтобы зарплата была достойной нужно консультировать клиентов и в процессе положительного решения подготавливать дизайн проект. Мебель дорогая, проектирование кухни или гостиной может стоить более 500 000 руб., если делать постоянно такие проекты, то и заработок будет хорошим. Но чаще всего клиент плавно переходит к дизайнеру, который уже довольно долго работает в этой компании. Все решает директор, кто получит 10 000 руб., а кто 50 000 руб. Перспективы ни какой, соц. пакета как такового нет. Даже договора нет о трудоустройстве. Директор очень своеобразная женщина, ей нужны девушки, которые будут с ней дружит в ее корыстных целях. Ни хочешь дружить с ней по ее правилам, тебя от туда выживут. Дизайнеров заставляют мыть полы, что тоже показалось не совсем нормальным. Зато дресс код должен быть на все 100 %. Хотя сама товарищ директор выглядит убого. Собственнику бизнеса тоже нет ни до чего дела, он только считает денежки, кричит на девушек дизайнеров и ругается матом. Ни кому не советую идти работать в эту компанию!!! Овчинка выделки не стоит.....

Не советую устраиваться на работу к дилеру Полякову М., вам выставят личный план, вы будете его выполнять и перевыполнять, но платить вам будут не от личных продаж ,а от общего плана салона и если вам повезет с коллегами, которые тоже хотят зарабатывать,то вы получите тот процент на который вы рассчитываете, а если с вами будут работать бездельники, которые на работу к трем часам дня приходят, да еще и с перегаром или могут свалить во сколько им захочется, то не рассчитывайте за свое перевыполнение плана-получите как все. На работу он принимает не по уму, а по одежке, а вернее по величине бюста и размеру длины ног, даже если сотрудник ходит неопрятный, мятый и воняет от него как от урны с ярославского вокзала и с речью проблемы. А еще любит собирать сплетни - вынюхивать кто что- про кого думает, кошмар! Как будто заняться больше нечем, у него есть помощник Всеволод, с появлением которого вся эта беда и в компании и началась, меня это просто убивало и мешало работать, плюс ко всему з/п хитро платит, план салона хитро считает ( принятые деньги за месяц складывает со сборками за месяц и делит пополам) и получается, что салон план почти не выполняет, поэтому ты каждый месяц продаешь как минимум на миллион и больше, а получаешь как за невыполненный план . Не советую у него работать! мне жаль что я к нему попала на работу, очень хотела бы работать в Доорсе, но у дилеров боюсь, а в прямые салоны говорят не берут после дилеров

Кто хочет потерять бездарно время, здоровье - это ВАША компания. зарплату во время испытательного срока обещают 20000-23000 руб. в итоге оплату производят по сдельно-премиальной оплате труда 15000-18000 руб. ОБМАНЫВАЮТ!!! С новых сотрудников, которые в мебельном производстве ни чего не знают, требуют высоких результатов с первого дня трудоустройства при этом:
- стажировку не проводят;
- спец. одежду не выдают;
- цена деталей до 2 метров и более одна и та же ИМ БЕЗ РАЗНИЦЫ КАКИХ ОНИ РАЗМЕРОВ и НА КАКУЮ ВЫСОТУ ЭТИ ДЕТАЛИ ПОДНИМАТЬ!!!!!!
- нестандартные детали доводятся в ручную, а ЭТО ЭЛИТНАЯ МЕБЕЛЬ;
- чтобы выполнить норму за смену приходится бегать искать детали по всему цеху, хотя начальник цеха(Василенко Р.А.) не может поставить нужное количество деталей, молод, работу наладить не может, критику в свой адрес не воспринимает, в нужды сотрудников не вникает, слепо выполняет распоряжения РАБООтодателя из Москвы (Смолова);
- работа с ацетоном, красками не оплачивается
- данной организации проще сначала обучить (в течении месяца) сотрудника, а затем уволить при этом не правильно заполнив документы через 1,5 недели после увольнения.
Вывод: в Mr. Doors все ПЛОХО в Костромском филиале и кто хочет связать свою судьбу с данной компанией УСПЕХОВ и КАРЬЕРНОГО РОСТА!!!

Измайлово, дилерский салон.
1. Успешно обучалась в, прошла базовый курс примерно за 10 дней, меньше чем дают на это время в учебном центре. В заявленной вакансии была заявлена стипендия, ничего не заплатили.
2. Спрашивали с меня вещи, которые не давали на обучении. Т. е., скажем, есть прайс-лист основной (который мне давали для ознакомления и просчета заказов), позже оказывается (как мне сказали, я каким-то волшебным образом должна это была уже знать).
3. Далее рабочая программа, осваивала сама, на рабочем месте за пару-тройку часов, была пара подсказок со стороны Натальи (буквально пара аспектов). Для справки, программа осваивается за неделю, если не больше.
4. В день когда меня уволили, я (опять, наверное, должна была прочитать мысли %удалено%-начальника, который даже не находился на рабочем месте в тот день), делала проект с подсчетом, который мне задали в учебном центре. Звонит мне со словами (дословно не помню, но смысл таков), что ты творишь?!
Я немного в ступоре. Ээм, что я делаю не так? Я же работаю. На что мне отвечают - ты должна брать клиентов! (при условии, что сидела не на рабочем месте, а за стеной, причем спиной ко входу. Глаз на спине у меня нет и рентгеновским зрением я не обладаю) Я говорю, но как же так, мне задали - на что мне отвечают - мы тут работаем, а не учимся (кхм, простите, а что я тут месяц делаю? работаю или учусь? Если я работала, будьте добры мне выплатить зп, как стажеру).
5. Потом мне высказали ноту протеста, что я студентка и не имею права (с какой это вдруг радости) работать в салоне, потому что по мнению Павла работа и учеба не совсестимы (смешно).Хотя! Когда проходила собеседование, говорила,что учусь в институте и график 2х2 меня устраивает. По телефону сказал мне,что первый раз такой вздор слышит.
6. В вакансии не было указано, что человек должен быть с оконченным высшим и т. д. Потом мне сказали, что в институте меня должны были учить работать с документами (тоже ржака).
7. Далее пробовала работать с клиентами, пришли заказывать мне 3 полки, т. е. докупить к заказу. Вроде как все нарисовали и утвердили, сижу дальше (небольшая паника, что делать дальше?? договор или что??) Подошла к Наталье пару раз, спросила, что и как. Ладно, не страшно, стажер и все такое, я это понимаю. НО! Зачем тогда было мне вешать лапшу на уши и говорить - вы только берите клиентов! Мы вам поможем! Подскажем! Поможем посчитать! На словах это, конечно, звучало супер. Но в реальности все оказалось пустым пиздобольством, никто не подошел и не помог. Причем Павел не потрудился оторвать свою задницу от танков или пасьянсов (игры).
8. Далее на меня посыпались оскорбления, мол, почему я тут трачу его время, деньги и т. д. и т. п. Я, конечно, все понимаю, но я ездила и тратила на них тоже свое время (6 дней из 7) и по 300 рублей в день на дорогу.
Итог моей речи. Если бы я знала, какое там творят дерьмо, то как бы это банально не звучало, я бы не стала тратить на них свое время. Вместо этого я бы могла помочь родителям по работе по дому или на даче.
9. Далее, оставила отрицательный отзыв, не анонимно на другом сайте, и знаеате что последовало? Звонки с угрозами.
Держитесь подальше от этого салона.