МСМ-1

в «Строительную компанию МСМ-1» входит ООО "Ст. Консалтинг" - руководитель направления Тужилин - с первого знакомства показался нормальным руководителем, а в итоге полный 0, как только разговор пошел о деньгах и о неотлагательном решении проблемы начал тянуть время, хотя сам без выплаты денег хочет, чтобы все работники выполняли свои обязанности. Еще есть исполнительный директор Немчинов - об этом - (я бы сказал минусе - даже не нуле) вообще конченное %удалено% и дебил занимающийся проектом, никогда ничего не помнящий, не работающий, не знающий что такое ГУИС ГУЗ и т.д
...дополнения к ранее сказанному - и так о руководстве вы услышали! Теперь о месте: на 3-х человек обустроено 1-о рабочее место в комнатушке 3х5 где еще сидят 4 человека. За ГСМ не платят, хотя обещали! В общем если Вам дороги свои деньги и потраченное время - даже НЕ ЗВОНИТЕ!!! СЭКОНОМИТЕ)))

УСПЕХОВ в поисках работы мечты!!!

Огромная текучка,Люди долго не задерживаются находясь в постоянном поиске другой работы.Постоянно подставляют,если ты даже не имеешь к этому не кого го отношения,выставят так что именно ты виновен в этом. Профессионалов в работает очень мало и то понимая со временем что почем уходят,а руководство все грехи сваливает на них.В фирме процветает воровство начиная с снабжения заканчивая охраной, хотя на первый взгляд вы проходите службу безопасности.......которая на деле не работает.У компании огромные долги, не платят подрядчикам закрывая фирмы однодневки с которыми заключены договора.Отношение к персоналу как к скотам,каждый день приходится выслушивать какой ты дурак, не профессионал и такое отношение абсолютность ко всем от людей преследущие свои цели. Будьте очень осторожны с семейством Фадеевых,Всегда подставят действуя в своих интересах . На них там работают почти все рабочии, а сами получают от них определенный процент.Особенно с появлением Самсонова С.В. ,Хамоватого, самовлюбленного считающий что ему все должны,отправляющий всех на биржу труда....По работе Вам предложат 5/2 и з/п от 60 000 р с 8-17,а на деле 6/1 выходной плавающий з/п тыс на 10 может быть меньше . работа с 8 ( не дай бог опаздывать на 5-15 мин выговор или штраф) и до 20-21 .з/п состоит из оклада и 30 % премии.При уходе в отпуск с вас снимут эти проценты.Итак два раза в год. Переработки не платятся,Задержка по з/п около 2-х месяцев.На вопросы когда заплатят, ответ вы итак косячити, спасибо что так платим. Люди увольняются отделами.Пример Геодезия.ПТО.Механизация и т.д.. Персоналу за чес тую ставят задачу по выполнению иных работ не входящих в его круг обязанностей экономя тем самым деньги не заключая договора с фирмами(которых и так нет) на выполнение работ.За чес тую приходится выполнять работу за подрядчиков в не рабочее время по приказу начальства.Карьерного роста нет вообще.Объект Горки-8 в прямом смысли просрали нет денег.Банк не дает.На объекте Реутов постоянно не хватка ИТР и рабочих, нет самого главного опалубки для работы не говоря уж о мелочи.....Щелково-3 это тоже достройка долгостроя еще не известно что получиться....Об объекте Орехово-Зуево только разговоры более 2-х лет.На заводе в Щелково не как нечего путного организовать не могут. Если Вы хотите все это испытать на себе Вам суда. Отдела кадров Москва, Ул. Рочдельская, д.15, стр 8 тел.: (495) 617-16-95