Спасибо нашим простым российским людям, которые помогают друг другу, хотя и поставлены в одинаковые условия труда.
Фирма экономит на зарплате сотрудников. Ждать повышение не следует. Организация продумана и продумана, чтобы выжать из сотрудников на все 200-300%. Когда закончатся силы и получите нищенскую з/п - вас промотивируют, что плохо работаете, а про ВЫСОКУЮ нагрузку не вспомнят. Премий за переработку не будет. Работая с клиентами премиум-класса, сотрудникам надо платить достойную зарплату, а Вам будут выплачивать как продавцу на Черкезоне или таджику на стройке. Кто хочет испытать свое СЧАСТЬЕ - ВЭЛКОМ...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ярина20-05-2014:
Мне понравился Ваш отзыв. Абсолютная правда. В Инчкейпе наступит порядок только тогда, когда бизнес выкупят россияне.
Василий23-06-2014:
всё правильно написал
Денис07-11-2014:
Полностью согласен. Четыре года не проводят индексацию з/п,навешивая на тебя работу сокращенных сотрудников.
На все вопросы о если не повышении то хотя-бы простой индексации з/п отвечают,что это не подлежит публичному обсуждению и предлагают встречу с
директором д/ц и hr-манагером,и при этом вломят твоему непосредственному начальнику. Текучка страшная.
Аноним13-11-2014:
Даешь Бориса Тетерева обратно!
бывший работник вольво18-12-2014:
всё верно, задача руководства №1, как отжать денег у продавцов, а не сделать так чтобы компания процветала и люди гордились своей работой.