Отзыв про мясновъ

Марина Вак

08.09.2014, 19:31

Плюсы компании: Только то ,что зарплата вовремя.Которую нужно заработать,живя в ООО Мяснове.

Минусы компании: Согласна с отзывом!!! Я сама работала 2.5 года управляющей магазина,надеясь на то, чтобы заработать!!! В месяц норма 167 часов,чтоб получить полный оклад 14 тысяч + личные продажи,которые уменьшили 1,1 %. Я и другие сотрудники перевыполняли свои часы работы за месяц.От 200 до 300 часов. Чтоб получить хорошую зарплату,в Мяснове нужно ТАМ жить.Даже если ты отработала 230 часов и всего у тебя было 6 выходных в месяц,то можно рассчитывать от 38 т до 40 тысяч.Но а потом не жалуйся на здоровье!!! Ног не чувствуешь,Все здоровье там можно оставить.После Мяснова даже не хочется искать работу 2-3 месяца,хочется отдохнуть от такой усталости!! Уважаемые руководители : Лебеденко Н.,Пашкова,очень просим вам ценить персонал.Если так будите относиться к своим сотрудникам,не с кем будет работать!!!Только в Мяснове оклад 14000 + 1,1% личные продажи(А чтоб заработать,нужно жить в Мяснове).Персонала не хватает,приходить работать 1,5 недели без отдыха.Покупатели пишут жалобы,так как продавцы медленно работают,а разве можно работать по 238 часов почти без выходных и получить всего 37 тысяч чистыми как Управляющий,не говоря о продавцах?? И еще это только в Мяснове Управляющий совмещает 2 должности(управляющий+ продавец),не смешно???И к тому же как Управленец получаешь дополнительно 6000 т.,а сколько требований....Если Не уважаете и Не цените себя,устраивайтесь в сеть ООО Мясновъ.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Оля 24-09-2014:

я полностью согласно с вами

Ксю 04-10-2014:

Действительно так, вижу каждый день, как девчонки извымаются! Жалко смотреть!

Марина 17-11-2014:

Да, действительно, МЕНЬШЕ, чем в Мясновъ мне нигде зарплату не предлагали... Надеялась на то, что покупателей много (продукция хорошая, насчет этого ничего плохого сказать не могу), поэтому заработать можно. Да, тяжело, но можно. И что в итоге - почти целый день пахала как ломовая лошадь (да, стажировка 3 дня бесплатная), вечером мне сказали, что можно идти домой, мне позвонят. Звонка не было ни с положительным ответом, ни с отрицательным. Я не поняла - это что? Использование бесплатной рабочей силы? А сразу провести собеседование и выяснить мои возможности нельзя или невыгодно?

Марина 31-03-2015:

Как уже было сказано выше - неоплачиваемая стажировка, а потом поиск другой работы. Им нужна бесплатная рабочая сила!

Сергей 12-11-2015:

Коллеги, для того, чтобы у работодателя отпала привычка пользоватся бесплатной рабочей силой пользуйтесь ч. 5 ст. 64 ТК РФ, а именно - "По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования." С этим требованием можете обратится в суд. Можно заодно и в трудовую инспекцию и в прокуратуру. По поводу суда - не бойтесь судится, особенно когда правда на вашей стороне. Работодатель так и будет себя вести, пока мы не научимся отстаивать свои права.

Аноним 16-07-2016:

Вы в отдохни посмотри те на продавцов, не выдерживают и не дели. Я как устроилась работаю почти 6/1, сил нет, я даже обедать не успеваю. Выставить , пробить,консультации и все . Домой прихожу и падаю. Жить не на что и эти сраные ученическийе. А в офисе вообще сжирают со своей технологией продаж и доводят др слез новеньких которые не могут выучить за полчаса 2 листа. Деньги нужны и тут придется пахать.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв