Руководитель всегда готов помочь в работе, всегда объяснит мой промахи и как их исправить. Сотрудники в основном молодые, динамично развивающиеся люди, с которыми очень приятно работать. Получила бесценный колоссальный опыт, научилась быстро реагировать в стрессовых ситуациях
уровень заработной платы порой не соответствует уровню затрачиваемого усилий
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Максим02-04-2013:
А чего тогда уволилась? Раз так все красиво.
Владимир02-04-2013:
Потому и уволилась. Перспектив много. А денег "0". Это кадровичка написала. Завистливая %удалено%.
Максим 203-04-2013:
Вы посмотрите сколько вакансий. Какая зарплата. Газпром нервно курит.
Константин19-04-2013:
Я так понимаю все вышесказанное имеет отношение к сектору продаж... Меня же больше интересует производственный сектор.... Само производство, снабжение, логистика (Домодедовский р-н)... Как обстоят дела там? Можно ли сменить существующее место работы на Наяду? Или же все же это будет ошибкой?
Максим05-05-2013:
Константину.
Если Вы работали в сыром и темном подвальном помещении. Без удобств. Под крики начальства, что все ничтожества. Под страхом увольнения. Если откажетесь не нормировано работать. И готовы к зомбированию, по зарплате. К обману о премиях. Стукачеству. Штрафам. К некачественному материалу, за который с Вас спросят как с дорогого. К тому что Ваших детей могут оставить голодными. К долгам, по задержкам. К отсутствию соцпакета и нормального инструмента.
Добро пожаловать.