постоянное нарушение ТК РФ. Обучение сотрудников происходит в личное время (выходной день), причем это не оплачивается, не предоставляются ученические отпуска студентам, оплачиваемые отгулы надо выпрашивать(невозможно взять именно в тот день, в который надо), хотя при приеме на работу говорится, что полностью соблюдается ТК РФ. Не предоставляются неоплачиваемые дни отдыха (за свой счет) по личным причинам (категорически запрещено брать такие дни). За работников никто не держится, текучка кадров более 10% за месяц минимум.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
САшенька24-07-2012:
Полностью согласна.
рома31-07-2012:
текучка очень страшная, лди не выдерживают такой нагрузки, начальству пох
Умничка12-08-2012:
Это отвратительное отношение начальства к сотрудникам!!! Никакого понимания! Каждый день на почту приходят угрожающие письма, что всех уволят!!! Что все безответственные сотрудники!!! За опытных сотрудников, которые долго работают никто не держится!!! обучение проходит в свой выходной, отгулов ждешь с нового года! это просто кошмар! от такой работы только негатив!!!