совет положительный для соискателя. Не надо устраиваться работать в эту шарагу.
Как говориться Нэфис близок к финалу) Например: сейчас уже дошло до того, что в Северо-Западном регионе на позицию АКАМ и AFSM (АКАМ - зам ASM по работе с ключевыми клиентами, а AFSM - зам ASM по работе с традиционной розницей) не могут найти достойных сотрудников (ну, не идут работать люди в этот кал "ой, в эту компанию")))). А закрыть вакансии надо!!! И как Вы думаете, что делают эти умы?
Я просто плачу от смеха))) Они берут на должность АКАМ человека, который никогда не вел переговоров(черт с ним с сетями, но их не было даже с розницей), опыт управления людьми = 0, знание компьютера = (-1). Да именно. Не 0, а -1)))
При этом данный человек должен обучать сотрудников по всему региону и проводить переговоры. Как? Ну, как? Чему этот гений научит? А у меня и ответ есть) Истерика при минимальной угрозе своим вторым 90)
Сейчас пишу специально для центрального офиса:
1. Ребята продолжайте в том же духе (у вас на Северо-Западе с мая(или апреля) 2011 года ASM идиот, а сейчас и замы будут такие же).
Экспериментируйте над ним. Он парень гибкий)
Рустем, тебе игрушка для утех.
2. На работу начали брать исключительно подстилок и лизунов.
3. Спасибо Вам. Заставили улыбаться!!!
Теперь при любой проблеме в ключах на территории Северо-Запада будет истерика и больше ничего))) Ну и врать очень хорошо этот сотрудник умеет.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
не новоослов07-06-2012:
Да, лизать парень умеет,за глаза про Х-ва, (не подскажете, по моему кончается на "уева"_ говорит примерно то-же, а в ЦО Х-ев для него БОГ. Кстати как вам новый NSM?