Постоянные задержки до позднего времени, большой объем работы, размер бонусов не компенсирует сверхурочную работу, сроки выполнения работы очень сжатые, использование людей как рабсилу, у руководителя Департамента не желание слушать людей с большим опытом, не решают вопросов по работе, все сваливают на подчиненных и т.п. Принимают на работу только молодых, чтобы много не возмущались, а сидели и работали молча. Хорошим людям там делать нечего, там все на слухах и аналитике.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
***23-06-2012:
К.Б. ты? А то что тебя уволили только после того как ты ПОЛ-ГОДА не ходила на работу что не пишешь?