нижегородец

К Счастью, мое знакомство с компанией "Нижегородец" не было затяжным. Букв конечно много, но двумя словами не описать, а дочитать до конца я все же советую. Началось все со звонка менеджера отдела кадров. Она была вежлива и пригласила меня пройти собеседование в ДЦ Ниссан. Далее я познакомился с техническим директором. О нем у меня тоже осталось положительное впечатление, так как с его слов я узнал, что начинал он свой карьерный подъем в этой компании с низов, это внушает уважение. Плюсом ко всему мне понравилась манера вести конструктивный диалог. Далее, по моей кандидатуре, с его стороны было вынесено положительное решение и дело осталось за малым – пройти службу безопасности, далее С.Б. Вот тут-то я понял, откуда столько негативных отзывов со стороны соискателей и бывших сотрудников. Оказывается, некоторые индивидуумы этой компании, считают себя прям восьмым чудом света. Дошел я до кабинета службы безопасности, который был закрыт. Посидев пять минут, я решил постучаться в соседнюю дверь, с табличкой директор С.Б. Он ответил: - ждите. Сижу, жду. Спустя минут 30 он все же соизволил пригласить меня в свой кабинет. А далее началось собеседование, которое почему, то решил мне провести сотрудник службы безопасности. Довольно странный подход, скажу я вам. Честно говоря, мне впервые довелось общаться с данной службой. Обычно заполняешь анкету и отдаешь на рассмотрение. После, выносят положительный ответ, так как грехов я за собой не имею. А интервью проводят менеджеры отдела персонала и непосредственные руководители. Ну да ладно. Суть не в том, что я был недоволен наличию данного процесса, а о том в каком русле он проходил. Он ведь даже не представился, а такого хамства я не встречал ни в одной компании. Вот несколько отрывков из нашего диалога: «Отключите звук на телефоне, иначе придете в следующий раз»- Сказал он мне, когда пришла смс на телефон. На подробный ответ, почему я не вижу необходимости делать временную прописку в Нижнем Новгороде, барин сказал мне – «Ой, помолчи!»- После он задал мне совсем не удобный вопрос – «а чего тебя из фирмы ххх уволили?». «Вообще-то, не уволили, а уволился» - говорю я - «это далеко не одно и то же!». «Увольняет тебя компания, а ты пишешь заявление по собственному желанию»- Отвечает он мне. Описать интонацию всего сказанного я, к сожалению не могу, как не могу описать и весь наш разговор. Последнее, что вывело меня из себя это: «Скажите, долго еще будет длиться процедура» - обратился я к барину, осознавая, что опаздываю на следующую встречу. «Да можешь идти хоть сейчас» - Ответил мне он. Тут я встаю, беру свои документы со стола и ухожу. Позже рассказал о нашем диалоге с С.Б, менеджеру по персоналу. Там мне сообщили, что от решения того прекрасного человека зависит, буду ли я работать в «Нижегородце» или нет. Вот так! Выходит, кадровые и возможно иные важные решения в компании принимаются вот такими людьми. Благо мне есть куда податься. А вот будущим соискателям, я бы посоветовал обратить внимание на общественное мнение, в отношении той или иной компании. От рейтинга компании может зависеть и ваша репутация. Берегите себя, свои нервы и время.

Нашел объявление о том что требуется манагер по автомобилям. Думаю близко с домом и вроде бы организация не пллохая.

Пришел я на собеседование. Заполнил тупую анкету стандартную. отдал. Мне говорят ну супер че. Девушка в отделе стала звонить руководителю продаж что бы он меня принял к себе на собеседование. Спустя час он меня принимает. Пришел к ниму он говорит а где анкета заполненная? Я пошел забрал из отдела кадров. Принес. Беседа состоялась и все вроде бы хорошо. Оставил анкету. Говорит мл тебе отдел кадров позвонит. Я ушел. Парень молодой оказался с первого взгяляда не плохой... Спустя пару дней звонят... Говорят приходите мл еще раз. Я приезжаю. Говорят сходите заберите анкету у руководителя продаж (того молодого чела) который должен был передать ее обратно. Ладно сходил забрал. Она ему позвонила по телефону и он вроде как говорит мл добро пускай проходит Службу безопасности. Спустя час я прошел ее с тупыми вопросами а почему у тебя штраф за превышение скорости?)) Еще этот гениальный Сбэшник утверждал что нарушение было на машине которая в собственности) На что я ему говорю что никогда не была она у меня. Езжу по доверинности. Ну даладно. Вообщем прошел и он говорит что типо проблем не вижу для дальнейшего трудоустройства. Иди домой. В понедельник позвонит отдел кадров. Тогда была пятница. Я так понял что нет высокого начальства. Ладно уехал. Жду звонка в понедельник и тишина. На мой звонок сказали мл а щас узнаем и перезвоним. Прошло пол года. Не перезвонили.

ВОПРОС: Какого Х..Я вы меня заставляли бегать туда сюда с вашими еба...ми анкетами?? ЗАчем я к вам приезжал несколько раз?? Вообще для чего это??

Если вам не нужен сотрудник нужно говорить что да мы выкладываем объявление для того бы показать что отдел кадров работает...

Вообщем один негатив. Никогда не пойду работать в эту организацию и как клиент тоже.

Всем удачи!