Новлaйн

Это крик души и обращение ко всем будущим кандидатам в ИТ сфере, не идите сюда работать!!! Положительные отзывы о компании, которые вы здесь видите, написаны сотрудниками HR службы (они прямо об этом заявляют не стесняясь), по этому не обращайте внимания на них. Данная компания вшивая шарашка, к людям здесь скотское отношение уже на стадии собеседования.
Собственник прямо заявил что у них куча нелизензионного (пиратского ПО) таких как SolidWorks и тд.
Цитата: «Если ты будешь работать у нас, нужно что-то сделать, чтобы не запалиться и тд.» Сразу видно собственник смышленый парень, знает по чем фунт лиха. Большая редкость, не стесняясь, заявлять открыто о таком.
Про Закон о персональных данных вообще никто не слышал - просят заполнить специальную анкету для СБ и указать не только свои данные, но и близких родственников и друзей, требуют личные данные бывших руководителей. Заявление в ФСТЕК, ФСБ и отдел К напишу 100% чуть позже. Пусть проверят как они обрабатывают эти данные и зачем они им.
Предыдущего коллегу Антона (если ты читаешь этот отзыв, знай ,что есть в ИТ сфере солидарность, правильно сделал что ушел, компании, где об айтишников вытирают ноги, не котируются) кинули на деньги и он ушел из-за этого (собственник не скрывая заявлял об этом).
Когда я прошел все стадии собеседований на позицию топ-менеджмента компании, мне предложили меньше чем я просил. Тогда я сказал что мне нужно подумать, что я не готов пока согласиться на предложение меньше, так как есть другие варианты. В ответ меня начали унижать, говорить что у них есть еще минимум 4 кандидата и ждать меня никто не собирается, что я хочу и рыбку съесть и кое куда сесть. Заявили ,что сделали одолжение мне, что выбрали, что я и так не стою даже тех денег что мне предложили, а ещё позволяю себе выпендриваться и тд. Это был ужас!!! Я сразу же послал эту сотрудницу вместе с её вшивым предложением и хамством!!! Возможно они не только к ИТ так относятся, а ко всем по умолчанию. Если вы себя уважаете не идите работать в эту компанию.
Но блин, вдруг компания хорошая и просто день был плохой у Кедровой Кристины (та самая хамка) и она сорвалась на меня, нельзя же делать выводы по одному сотруднику? И вот доказательство что компания шлак. Когда я позвонил Директору HR рассказать о данной ситуации, так как считаю её недопустимой и руководитель должен знать о беспределе своих подчиненных, она четко дала понять что ее подчиненная молодец, работает давно, а так же на хорошем счету и наверняка я сам виноват что со мной так разговаривали. Вот это поворот! Может стоит подумать что дело в плохой HR службе? Может все остальное хорошее в компании? Но это не важно, так как HR служба это прослойка между компанией и соискателями, фактически лицо компании. И это печально. После такой обратной связи от главного человека в компании по кадрам, она просто мне не оставила выбора и я решил осветить данную ситуацию, страна должна знать своих героев. Дальше писать нет смысла, все кто прочитал данный крик души уже сделали выводы.

Первый раз был на собеседовании лет 5 назад. Собеседовал мутный чел - вроде как некий руководитель отдела - Денис …( потом убежал к конкурентам). Толком про структуру, функционал, направление продаж сказано не было. Была куча вопросов по текущей ситуации на рынке (работал по авто направлению). Дурацкая анкета про родственников… «Всё, Вы нам подходите, я Вас беру…». А что по условиям, а график, а соблюдение ТК, а система мотивации??? Условия обсудим потом!
Потом Денис позвонил, сказал что СБ одобрила мою кандидатуру и надо приехать на еще один этап собеседования – но это после его командировки. Где то через неделю Денис позвонил и сообщил что мне нужно будет пообщаться с каким то руководителем а встречу он согласует… Больше звонков не было.

В этот раз. Получил приглашение на собеседование (отклик не направлял- меня нашли). Прекрасно зная и осознавая ситуацию на текущем рынке и немного зная положение данной компании решил съездить пообщаться. Общение проходило со «специалистом по подбору и адаптации персонала» Кристиной. За свою жизнь я проходил много собеседований и проводил собеседования. Это, я бы поставил на второе место по «ни о чем»… Впечатления специалист не оставила совершенно никакого. Пара общих слов о компании, не понимание четкого функционала позиции и как следствие не возможность донести до соискателя. И тут выясняется что якобы оклад 60 и что некоторые менеджеры иногда 100 или 120 зарабатывают !!!
По итогам:
-обратной связи - нет
- находятся – в жопе (хоть я и на машине, от МКАДа до них не меньше 30 мин не в час пик)
- з\п в черную ( белая тыс 30-35)
- % при отпуске не выплачивается
- болеть не стоит
- соц пакет отсутствует
- реальная з/п думаю около 80тыс