1. З/п объявляют одну, а в итоге, по разным отговоркам платят хоть на 5 тысяч, но меньше в первые месяцы. 2. З/п серая. 3. Корпоративная культура отсутствует. 4. Никакого уважения к сотрудникам. 5. Руководитель отдела персонала, Т. Б. - очень некультурная женщина, грубая, особенно, при принудительном увольнении переходит на личности, употребляя некорректные выражения.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Безумец19-09-2011:
всё, что сказано на этом сайте, чистая правда! Новый диск г...мно.Потратил 1,5 года жизни зря ! Работая на Этих уродов НД .супервайзер грубая стерва, имя её (Гурченко Эллада и её семья ) они там как клан, Сына оформила, а он не работает, а деньги она получает , и не только сына .Каму интересно могут связаться со всеми мерчами которых ещё не запугали .Для неё вы просто мясо ана вам говорит что ты молодец а в Москву пишет что ты слабо работаешь и ему можно не платить. Обсерает Москвичей работающих в офисе за спиной .Вопщем фирма г..мно!!!!